1.你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你計劃如何實現(xiàn)這個目標(biāo)？你應(yīng)聘的這個職位與你的職業(yè)計劃是否吻合？

2.是什么吸引你在某行業(yè)或職位工作的？你為什么能夠在這類工作中表現(xiàn)出色？

3.你為什么愿意為某公司工作？

4.你在短期或長期能為公司做出怎樣的貢獻？

5.你考慮的其它職業(yè)是什么？

6.你如何評價自己過去的5年？

7.你與其他應(yīng)聘者有何不同？

8.你是否參加過其他一些公司的面試？我們之間是否能夠相互比較？

9.你認為在這個職位的人應(yīng)具備哪些能力？

10.如果你在我的位置，在此進行面試，你如何對被面試的人做出評估？

11.推銷你自己，向我證明你是我應(yīng)該認真考慮的人選。

12.與我公司相比，你是否更適合于某公司（競爭對手）？

13.你是否有傾向的工作地點？對于出差和更換工作地點你如何看待？

14.如果我們現(xiàn)在聘用你，你是否會接受這個工作？

15.假設(shè)你接到3份職位，你如何決定接受哪一個？