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2014年4月自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)真題

2014年4月自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)真題

唯學(xué)網(wǎng) • 教育培訓(xùn)

2015-1-22 11:50

自學(xué)考試

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距離2015年4月自學(xué)考試還有三個(gè)月的時(shí)間,目前,考生們已經(jīng)展開了第三輪“攻勢”,第三輪復(fù)習(xí)的主要目是鞏固記憶及查漏補(bǔ)缺。為了幫助考生們備考,唯學(xué)網(wǎng)小編準(zhǔn)備了大量的輔導(dǎo)資料及考試真題,以下是小編整理的2014年4月自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)真題,以供考生們備考使用。

絕密★考試結(jié)束前

全國2014年4月高等教育自學(xué)考試

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試題

課程代碼:03323

請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng):

1.答題前,考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后,用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1.相對(duì)于人類的無限需要而言,資源的稀缺性可以定義為一種

A.不足性 B.充足性

C.永久性 D.暫時(shí)性

2.主體在資源約束條件下獲得最大效用必須滿足無差異曲線和預(yù)算約束線

A.多重相交 B.無相交

C.相切 D.完全重合

3.當(dāng)決策主體家庭成員處于就業(yè)一非就業(yè)無差異境界時(shí),此時(shí)的工資率就是

A.最高勞動(dòng)供給價(jià)格 B.最低勞動(dòng)供給價(jià)格

C.市場最低工資 D.市場最高工資

4.勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律從根本上導(dǎo)致了勞動(dòng)力需求曲線是一條

A.垂直線 B.水平線

C.向右下傾斜的直線 D.向右上傾斜的直線

5.在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡研究中,“蛛網(wǎng)穩(wěn)定條件”是

A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性 B.勞動(dòng)力供給數(shù)量小于勞動(dòng)力需求數(shù)量

C.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性 D.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于勞動(dòng)力需求數(shù)量

6.勞動(dòng)力的生產(chǎn)是通過消費(fèi)社會(huì)勞動(dòng)為條件的,這說明勞動(dòng)力具有

A.不可分割性特點(diǎn) B.生理性特點(diǎn)

C.能動(dòng)性特點(diǎn) D.主觀性特點(diǎn)

7.勞動(dòng)力需求變動(dòng)的假定條件是

A.企業(yè)規(guī)模變化 B.企業(yè)規(guī)模不變

C.工資率變動(dòng) D.工資率不變

8.產(chǎn)品需求彈性越大,則勞動(dòng)力需求彈性會(huì)

A.不變 B.上下波動(dòng)

C.越小 D.越大

9.經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正,用以說明工資的實(shí)際購買力的是

A.貨幣工資 B.實(shí)際工資

C.計(jì)時(shí)工資 D.計(jì)件工資

10.產(chǎn)品市場壟斷對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響是

A.增加就業(yè)和生產(chǎn),形成勞動(dòng)力的合理分配

B.增加就業(yè)和生產(chǎn),造成勞動(dòng)力的不合理分配

C.減少就業(yè)和生產(chǎn),造成勞動(dòng)力的不合理分配

D.減少就業(yè)和生產(chǎn),形成勞動(dòng)力的合理分配

11.員工在接受特殊培訓(xùn)期間的工資水平

A.高于員工受訓(xùn)期間的VMP水平

B.低于員工受訓(xùn)期間的VMP水平

C.等于員工受訓(xùn)期間的VMP水平

D.等于受訓(xùn)期間企業(yè)支付的全部培訓(xùn)成本

12.計(jì)時(shí)工資的基本特征是

A.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的最小單位時(shí)間計(jì)量 B.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的直接持續(xù)時(shí)間計(jì)量

C.勞動(dòng)量以勞動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間計(jì)量 D.勞動(dòng)量以工人合格產(chǎn)品數(shù)量計(jì)量

13.勞動(dòng)力的需求價(jià)格取決于

A.勞動(dòng)力的生產(chǎn)成本 B.勞動(dòng)力的教育費(fèi)用

C.勞動(dòng)的心理成本 D.勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)率

14.菲利普斯曲線作為宏觀經(jīng)濟(jì)分析中的一個(gè)十分重要的工具,它的研究對(duì)象是

A.就業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系 B.就業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系

C.失業(yè)與通貨緊縮的關(guān)系 D.失業(yè)與通貨膨脹的關(guān)系

15.勞動(dòng)關(guān)系的核心是

A.勞動(dòng)力的所有權(quán)與使用權(quán)相分離

B.用人單位與勞動(dòng)者之間的特定關(guān)系

C.用人單位與勞動(dòng)者之間的意志

D.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系

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已有條評(píng)論