最近，企業(yè)合規(guī)受到了頗多關(guān)注。
一位微博大V爆料，自己在某銀行辦業(yè)務時跟里面工作人員投訴該保安態(tài)度太差了，但工作人員沒理他。最終，他決定把儲存在這家銀行的錢都取出來，轉(zhuǎn)存其他銀行。
而銀行方面則回應稱，從初步核查情況看，雖然我行網(wǎng)點人員并未違反我行服務要求，職員行為合規(guī)。但客戶反饋在該網(wǎng)點的服務體驗不好，并通過自己的方式表達不滿，表明客戶對金融服務有更高期許。我們將認真對待客戶訴求，努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。也歡迎社會各界監(jiān)督。
上到企業(yè)高層，下至基層員工，企業(yè)的合規(guī)管理應該貫穿方方面面，在需要改進的地方也當改進。
隨著市場向規(guī)范化方向發(fā)展，企業(yè)的合規(guī)管理日趨重要。
一方面，國內(nèi)企業(yè)在海外的經(jīng)營中受到了十分嚴格的合規(guī)監(jiān)管，遭受制裁的企業(yè)越來越多。另一方面，隨著國內(nèi)市場逐漸完善，針對平臺壟斷、二選一，侵害消費者隱私、利益的約談、整改越來越頻繁。
為了企業(yè)建立合規(guī)管理體系，豐富市場人才供給，今年3月，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合將企業(yè)合規(guī)師納入國家職業(yè)大典，標志著企業(yè)合規(guī)師正式成為與律師、會計師、審計師并駕齊驅(qū)的職業(yè)。
此后，中國企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會正式宣布聯(lián)合人社部中國國家人事人才培訓網(wǎng)(原國家高級公務員培訓中心)共同舉辦企業(yè)合規(guī)師考試，標志著這一職業(yè)向正規(guī)化、專業(yè)化、標準化發(fā)展邁出了重要一步。
自考試消息公布以來，許多法務、財務、審計從業(yè)者，法律服務工作者，都對這次考試非常關(guān)注。企業(yè)合規(guī)師考試什么時候考?考什么?報考條件是什么?成為大家最為關(guān)心的問題。為此我們采訪了中央政法委法治日報社《法人》雜志總編輯、中國企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會主任賈寶元等委員會成員。
報考條件不多，明年年初開考
根據(jù)這次中國企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會考試中心公布的消息，全國企業(yè)合規(guī)師等級考試分為三級，即高級、中級和初級，每個等級都有對應的報考條件，第一屆企業(yè)合規(guī)師考試將于明年年初舉辦，考試報名預計于今年10月底開放。
更多具體消息，可以關(guān)注中國企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會授權(quán)的企業(yè)合規(guī)師考試官方報名平臺企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)。
高級企業(yè)合規(guī)師
取得律師、人力資源管理師一級、稅務師、注冊會計師、高級經(jīng)濟師相關(guān)資質(zhì)和證書，并從業(yè)企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作滿1年;國家教育部門認可的�？茖W歷，滿4年;國家教育部門認可的本科學歷，滿3年;國家教育部門認可的研究生學歷，滿2年;取得初級企業(yè)合規(guī)師證書，滿2年;取得中級企業(yè)合規(guī)師證書，滿1年;有6年以上工作經(jīng)驗(含3年以上企事業(yè)單位管理經(jīng)驗)的民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、法人、股東、副總，或跨國公司及大中型國有企業(yè)總監(jiān)人士。
中級企業(yè)合規(guī)師
國家教育部門認可的�？茖W歷，滿3年;國家教育部門認可的本科學歷，滿2年;具有碩士學位或研究生學歷證書;取得初級企業(yè)合規(guī)師證書，滿1年;其他有志于從事企業(yè)合規(guī)服務工作，并有連續(xù)3年及以上行政專員、法務專員、審計專員、稅務財務專員、人力資源管理專員等相關(guān)工作經(jīng)驗。
初級企業(yè)合規(guī)師
有志于從事基礎企業(yè)合規(guī)工作人員;法學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、人力資源管理、審計、會計、工商管理、市場營銷管理、財務投資管理、現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)的本科、�？圃盒W生。
據(jù)賈寶元介紹，首屆企業(yè)合規(guī)師考試具有試點意義，在考試條件上不作過多限制，保證任何有意向成為企業(yè)合規(guī)師的考生都能進入考試篩選序列，同時通過嚴把核準關(guān)的方式，幫助企業(yè)篩選真正優(yōu)質(zhì)的合規(guī)人才。
同時，按照不同等級，企業(yè)合規(guī)師考試的內(nèi)容也有所差異。
高級企業(yè)合規(guī)師需要掌握：訴前準備評估、訴中程序參與、訴后完善總結(jié)、制定企業(yè)章程、制定企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)制度運行監(jiān)管、勞動用工管理、產(chǎn)品/服務質(zhì)量管理、網(wǎng)絡信息和數(shù)據(jù)安全管理、其他合規(guī)管理與監(jiān)督。
中級企業(yè)合規(guī)師需要掌握：合同擬定、合同審查、合同歸檔、信息平臺調(diào)查、實地走訪調(diào)查、調(diào)查報告出具、知識產(chǎn)權(quán)申請、知識產(chǎn)權(quán)應用、知識產(chǎn)權(quán)保護。
初級企業(yè)合規(guī)師需要掌握：主體資質(zhì)管理、招投標管理、法律宣傳和培訓、法律信息檢索、法律適用分析、法律意見出具、外聘律師質(zhì)量管理、外聘律師成本管理、外聘律師時間管理。
據(jù)介紹，企業(yè)合規(guī)師考試大綱由中國企業(yè)合規(guī)專業(yè)委員會與中國政法大學聯(lián)合制定。
“這次的考試大綱注重理論與實踐相結(jié)合，我們邀請了許多資深的企業(yè)合規(guī)管理專家共同參與制定，吸納了許多來自一線實務的理論�！敝袊髽I(yè)合規(guī)專業(yè)委員會學術(shù)委員會主任、中國政法大學教授蔡元培表示，“合規(guī)管理最重要功能是建立一個判斷和決策體系，對風險進行評估，應對來自內(nèi)部和外部的不確定性。同時，還需要結(jié)合具體的業(yè)務，落實到企業(yè)的戰(zhàn)略和目標上，不能為了合規(guī)而牽制企業(yè)經(jīng)營，所以實踐能力非常重要。”
來源：企業(yè)合規(guī)師等級考試網(wǎng)
