 
	贏在管理:MTP-三位一體的銷售團隊管理(濟南,11月16-17日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】2017年11月16-17日
	【培訓(xùn)地點】濟南
	【培訓(xùn)對象】銷售管理者(營銷總監(jiān),銷售經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,VIP客服經(jīng)理,營銷經(jīng)理)
	【課程背景】
	不知不覺中2017年已接近末梢,企業(yè)內(nèi)部大量崗位空置。職業(yè)市場上“金九銀十”今年依然火爆。等待大半年的職場人士在這樣的黃金時間段紛紛出場,尋找合適的企業(yè)。同樣的,對于企業(yè)來說也精挑細(xì)選到符合企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)價值的員工。在這樣買賣雙方似乎都火爆的時刻,不由得思考這樣一個問題,面對人員的流動,企業(yè)如何留住人才。營銷人員跳槽頻繁更是眾所周知,讓企業(yè)很是頭疼。
	【課程收益】
	銷售團隊管理與銷售管理不同,后者關(guān)注事而前者著眼于人。銷售團隊管理中的問題林林總總,歸根結(jié)底無非是銷售人員的能力培養(yǎng)和意愿激發(fā)兩個關(guān)鍵點。要打造卓越的銷售團隊,銷售管理者的自我管理過程也是贏得銷售人員的信賴,抓住銷售人員的心,讓他們心甘情愿地創(chuàng)造更多業(yè)績的過程。為了打造卓越銷售團隊,我們需要在銷售管理中找到合適的切入點:(1)對內(nèi),樹立銷售團隊領(lǐng)袖的個人領(lǐng)導(dǎo)力,確立標(biāo)桿引領(lǐng)銷售團隊成員;(2)對銷售人員從人性進(jìn)行管理,激發(fā)銷售人員的潛力;(3)對外進(jìn)行有效營銷,為銷售團隊創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。,
	美國哈佛大學(xué)教授威廉詹姆斯研究發(fā)現(xiàn):在缺乏激勵的環(huán)境中,人員的潛力只發(fā)揮少部分,約20%-30%,僅僅保住飯碗而已,而在良好的激勵環(huán)境中,同樣的人員卻可以發(fā)揮80%-90%的潛力。因此銷售團隊管理者的角色不僅要給予部屬明確的方向,還要幫助他們發(fā)掘自己的潛能并且鼓勵他們不斷有更好的表現(xiàn)!本課程通過大量的案例分析,闡述了銷售團隊管理的關(guān)鍵原則,并通過經(jīng)典理論的對比分析,全面展示了在銷售人員在行為激發(fā)、引導(dǎo)和保持3個關(guān)鍵過程的激勵技巧,打造卓越的銷售團隊管理人員。
	【課程大綱】
	第一天上午(8:30-12:00)
	破冰和團隊組建
	引言
	銷售團隊組建
	銷售團隊破冰
	體驗式項目
	銷售團隊組建,團隊風(fēng)采展示
	銷售團隊管理理論部分
	現(xiàn)狀剖析
	第一節(jié) 銷售團隊管理的問題及解決之道?
	誰擋了你的財路-六大陷阱精彩演講
	案例分析
	決定業(yè)績高低的三個致命暗礁
	管理自己-開創(chuàng)業(yè)績
	管自己
	第一節(jié) 用你的人格魅力驅(qū)動銷售
	1-銷售管理者的權(quán)力
	視頻分析
	2-雙向信任夯實基礎(chǔ)
	培訓(xùn)游戲
	3-承擔(dān)責(zé)任變得強大
	案例分析
	4-言行影響領(lǐng)導(dǎo)團隊 
	小組討論
	自信人生兩百年,我就是優(yōu)秀銷售管理者
	1-拉力:銷售團隊管理者的人格魅力塑造:專業(yè)、信任和擔(dān)當(dāng)(權(quán)力的本質(zhì))
	2-推力:銷售盈利模式設(shè)計-營銷的六種影響力原理和銷售的五大典型流程精彩演講
	銷售團隊管理技能實操部分(配套銷售管理素養(yǎng)測試和評估)
	管自己
	信任度測評
	《銷售管理者信任系數(shù)測評》
	測評
	內(nèi)控力測評
	《銷售管理者內(nèi)控力測試》
	筆試
	角色測試
	《管理金字塔》體驗項目(小型)
	游戲
	第一天下午(14:00-17:00)
	銷售團隊管理理論部分
	管銷售
	第一節(jié) 銷售的盈利模式設(shè)計
	營銷的六種影響力原理
	理論建構(gòu)
	銷售的五大典型流程
	精彩演講
	第二節(jié) 卓越業(yè)績四步走第一步 制定銷售任務(wù)計劃-加油料理論建構(gòu)
	第二步 為銷售團隊來導(dǎo)航-看地圖精彩演講
	第三步 資源聚焦增長焦點-踩油門精彩演講
	第四步 管理績效修正軌道-看儀表案例解析
	技能實操部分(配套銷售管理素養(yǎng)測試和評估)
	管工作管理風(fēng)格測評
	《銷售管理者LPC管理風(fēng)格測評》
	心理測驗
	目標(biāo)管理綜合
	體驗項目《漢諾塔》
	體驗項目
	第二天上午(8:30-12:00)
	管理理論部分
	管團隊第一節(jié)銷售管理者提高業(yè)績的三個切入點
	樹立優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)-從現(xiàn)狀中揪問題互動問答
	人性解讀管理-得人心者得業(yè)績
	1:人性的三大本質(zhì)
	2:銷售員激勵的三大原則精彩演講
	視頻案例
	建立永動機
	銷售會議與培訓(xùn)管理(圣壇)
	銷售團隊氛圍營造方略
	技能實操部分(配套銷售管理素養(yǎng)測試和評估)
	課程模塊
	課程單元
	重點內(nèi)容
	備注
	管團隊實操之領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測試
	專業(yè)測評《PDP領(lǐng)導(dǎo)力測評》
	素質(zhì)測評
	實操之團隊協(xié)作練習(xí)
	體驗項目《領(lǐng)袖的風(fēng)采》
	體驗項目
	第二天下午(14:00-17:00)
	綜合測試前熱身部分
	課前熱身
	團隊熱身
	熱身:拍拍操
	拓展游戲
	團隊士氣展示
	管團隊第二節(jié) 鍛造四一思維,再創(chuàng)輝煌業(yè)績
	鍛造四一思維:
	喜歡第一,天賦才干勝過學(xué)歷文憑
	結(jié)果第一,銷售的世界只相信業(yè)績
	優(yōu)勢第一,改變別人不如發(fā)揮優(yōu)勢
	合適第一,挖掘員工崗位最大價值互動問答
	精彩演講
	視頻案例
	技能實操部分(配套銷售管理素養(yǎng)測試和評估)
	管團隊情商測驗
	《銷售管理者EQ情商測評》
	心理測評
	【講師介紹】
	 陳老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。商學(xué)院高級顧問
	房地產(chǎn)品牌營銷實戰(zhàn)專家
	隆德地產(chǎn)項目營銷經(jīng)理
	華辰地產(chǎn)營銷總監(jiān)、培訓(xùn)講師
	廈門大學(xué)MBA教學(xué)中心特聘講師
	講師聯(lián)盟銷售冠軍俱樂部培訓(xùn)師
	市場學(xué)會SMAT項目福建負(fù)責(zé)人
	銷售經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證老師
	專業(yè)營銷沙盤模擬培訓(xùn)師認(rèn)證
	體驗式培訓(xùn)專業(yè)協(xié)會 金盾教練認(rèn)證
	一、企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷
	銷售資歷權(quán)威:上市集團十年銷售管理崗位履歷,五年職業(yè)銷售培訓(xùn)師授課經(jīng)歷。
	行業(yè)經(jīng)驗豐富:四年2家地產(chǎn)集團(均在百億以上)十五個樓盤銷售團隊訓(xùn)練、兩年工業(yè)品(通訊設(shè)備)全國25個分支機構(gòu)銷售團隊訓(xùn)練,五年服務(wù)行業(yè)(餐飲、KTV、賣場)門店店長和營銷經(jīng)理銷售訓(xùn)練履歷。
	授課功力深厚:500場、1500課時以上培訓(xùn)經(jīng)驗。
	咨詢項目經(jīng)歷
	1、2009年與咨詢團隊配合,進(jìn)行華辰集團營銷體系升級工作,在福州、泉州、寧波12個新開發(fā)的地產(chǎn)項目部同步進(jìn)行營銷體系建設(shè)。
	2、2013年與咨詢團隊配合,進(jìn)行隆德集團管理咨詢工作,涉及戰(zhàn)略、組織、營銷、人資四大模塊,幫助企業(yè)從建筑施工單位向?qū)I(yè)的地產(chǎn)開發(fā)商順利轉(zhuǎn)型。
	授課風(fēng)格:
	綜合采用行動學(xué)習(xí)、體驗培訓(xùn)、心理測評、情境模擬、營銷沙盤等多種授課方式,風(fēng)格以生動、睿智、實用著稱。言之有物,行之有效!
	【費用及報名】
	1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
