 
	敏捷開(kāi)發(fā)過(guò)程與項(xiàng)目管理培訓(xùn)班(北京,6月28-7月1日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】北京,2018年6月28-7月1日;上海,2018年9月27-30日
	【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、上海
	【課程收益】
	通過(guò)此次課程培訓(xùn),可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益:
	1.了解敏捷與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的區(qū)別,什么樣的項(xiàng)目更加適合于Scrum和敏捷開(kāi)發(fā);
	2.敏捷原則詳解:可變性和不確定性、預(yù)測(cè)和適應(yīng)、經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知、WIP、進(jìn)度、執(zhí)行;
	3.Scrum框架概述:過(guò)程、工件、角色、活動(dòng);
	4.幾個(gè)核心的SCRUM概念:
	a)沖刺;
	b)用戶故事;
	c)產(chǎn)品列表(PB);
	d)估算與速率;
	5.SCRUM核心角色:
	a)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人(PO);
	b)ScrumMaster;
	c)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);
	6.如何進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃:產(chǎn)品商業(yè)論證、概要產(chǎn)品列表、產(chǎn)品路線圖、版本規(guī)劃;
	7.SCRUM沖刺詳解:
	a)如何開(kāi)展沖刺規(guī)劃;
	b)如何開(kāi)展沖刺執(zhí)行;
	c)如何開(kāi)展沖刺評(píng)審;
	d)如何開(kāi)展沖刺回顧;
	8.通過(guò)完整的項(xiàng)目實(shí)踐,體驗(yàn)并掌握Scrum管理過(guò)程:
	a)以傳統(tǒng)“不插電”模式開(kāi)展Scrum過(guò)程;
	b)采用項(xiàng)目管理工具開(kāi)展Scrume過(guò)程。
	【課程特色】
	1.理論與實(shí)踐相結(jié)合、案例分析與行業(yè)應(yīng)用穿插進(jìn)行;
	2.專家精彩內(nèi)容解析、學(xué)員專題討論、分組研究;
	3.通過(guò)全面知識(shí)理解、專題技能和實(shí)踐結(jié)合的授課方式。
	【課程大綱】
	第一天
	上午
	學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
	■劃分學(xué)習(xí)小組,每組3-4人,坐一起。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程以穩(wěn)定的小組方式進(jìn)行互動(dòng)、研討、實(shí)踐。
	■敏捷的價(jià)值觀、原則、究竟什么是敏捷?為什么需要敏捷?
	1.分析生活中的案例,對(duì)比敏捷迭代開(kāi)發(fā)與瀑布開(kāi)發(fā)的區(qū)別,敏捷快速交付的優(yōu)勢(shì)
	2.瀑布、敏捷、精益的適用范圍
	3.敏捷宣言及價(jià)值觀、原則
	討論:結(jié)合自己組織,小組討論,找出最重要的原則
	■Scrum框架與流程概述
	1.Scrum的起源及歷史
	2.Scrum的理論基礎(chǔ)
	3.Scrum的框架和流程
	練習(xí):以小組為單位講解Scrum框架
	■敏捷原則詳解
	■1.可變性和不確定性:積極采用有幫助的可變性、采用迭代和增量開(kāi)發(fā)、通過(guò)校驗(yàn)調(diào)整適應(yīng)和透明來(lái)利用可變性、減少各種形式的不確定因素
	2.預(yù)測(cè)和適應(yīng):不到最后時(shí)刻不輕易決定、承認(rèn)無(wú)法一開(kāi)始就把事情做對(duì)、偏好適應(yīng)性探索式的方法、用經(jīng)濟(jì)合理的方法接受變化、在預(yù)測(cè)和適應(yīng)之間做出平衡
	3.經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知:快速驗(yàn)證重要的假設(shè)、利用多個(gè)認(rèn)識(shí)循環(huán)并行的優(yōu)勢(shì)、組織工作流程以獲得快速反饋
	4.WIP:使用經(jīng)濟(jì)合理的批量大小、識(shí)別并管理庫(kù)存以達(dá)到良好的流動(dòng)、關(guān)注閑置工作而非閑置人員、考慮延遲成本
	5.進(jìn)度:適應(yīng)實(shí)時(shí)的信息并重新制定計(jì)劃、通過(guò)驗(yàn)證流動(dòng)資產(chǎn)來(lái)測(cè)試進(jìn)度、專注以價(jià)值為中心的交付
	6.執(zhí)行:快速前進(jìn)但不匆忙、以質(zhì)量為魂、選用最小夠用的儀式
	討論:結(jié)合實(shí)際工作,探討敏捷原則的實(shí)用價(jià)值和實(shí)施挑戰(zhàn)
	第一天
	下午
	■產(chǎn)品規(guī)劃
	1.產(chǎn)品商業(yè)論證
	2.概要產(chǎn)品列表
	3.產(chǎn)品路線圖
	4.版本規(guī)劃
	第一天實(shí)戰(zhàn):團(tuán)隊(duì)為單位完成產(chǎn)品規(guī)劃,成果包括商業(yè)論證報(bào)告、初始PB列表、版本規(guī)劃
	■實(shí)戰(zhàn)作業(yè)講評(píng)研討
	■選取代表小組分享實(shí)戰(zhàn)作業(yè)成果,共同研討優(yōu)缺點(diǎn)
	■Scrum核心概念1.沖刺;
	2.用戶故事;
	3.產(chǎn)品列表(PB);
	4.估算與速率;
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):將PB列表以用戶故事的形式進(jìn)行描述,并排列優(yōu)先級(jí)、完成估算;
	第二天
	上午
	■Scrum中的角色與職責(zé)
	1.產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Product Owner的職責(zé)、誰(shuí)適合當(dāng)PO?
	2.ScrumMaster的職責(zé)、ScrumMaster跟傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別、優(yōu)秀ScrumMaster的特質(zhì)
	3.探討:ScrumMaster跟PO可不可以是同一個(gè)人?ScrumMaster可不可以兼職?
	4.開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的特征與職責(zé)、如何打造自組織高效團(tuán)隊(duì)?什么是團(tuán)隊(duì)工作協(xié)議(Working Agreement)?什么才是適合敏捷團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境?
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):角色分工PO、SM、團(tuán)隊(duì);探討思考PB形成和梳理過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)是如何分工協(xié)作的?
	■實(shí)戰(zhàn)作業(yè)講評(píng)研討
	■選取代表小組分享作業(yè)成果,共同研討優(yōu)缺點(diǎn)
	■Scrum沖刺規(guī)劃
	1.準(zhǔn)備:時(shí)間安排、參與者、流程;
	2.沖刺規(guī)劃的方式
	3.確定生產(chǎn)能力
	4.選取PBI
	5.細(xì)化沖刺目標(biāo)
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):召開(kāi)沖刺規(guī)劃會(huì),完成第一個(gè)沖刺的規(guī)劃工作,產(chǎn)生沖刺計(jì)劃成果。
	第二天
	下午
	■Scrum沖刺執(zhí)行
	1.任務(wù)分配
	2.每日例會(huì)
	3.任務(wù)執(zhí)行:具體實(shí)現(xiàn)
	4.溝通工具:任務(wù)板、燃盡圖
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):界定沖刺周期為一周,制作初始任務(wù)板和燃盡圖。任務(wù)分工,執(zhí)行任務(wù)(設(shè)計(jì)界面原型即可)、召開(kāi)每日例會(huì)、更新任務(wù)板和燃盡圖、形成沖刺增量成果
	■實(shí)戰(zhàn)作業(yè)講評(píng)研討
	■選取代表小組分享作業(yè)成果,共同研討優(yōu)缺點(diǎn)
	■Scrum沖刺評(píng)審會(huì)
	1.準(zhǔn)備:參與者、日程、準(zhǔn)備工作及分工
	2.方法:總結(jié)、演示、討論、調(diào)整
	3.后續(xù)調(diào)整安排
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):各組完成評(píng)審會(huì)相關(guān)準(zhǔn)備工作,選取代表小組演示,集體講評(píng)研討
	■Scrum沖刺回顧會(huì)
	1.準(zhǔn)備:參與者、日程、定義回顧重點(diǎn)、收集客觀數(shù)據(jù)、安排練習(xí)活動(dòng)
	2.方法:營(yíng)造氛圍、建立共同背景、事件時(shí)間線、得出見(jiàn)解、確定采取行動(dòng)
	3.后續(xù)貫徹執(zhí)行
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):各組練習(xí)回顧會(huì),選取代表介紹本組回顧會(huì)過(guò)程及成果,集體講評(píng)研討
	第三天
	上午
	■敏捷實(shí)踐技術(shù)介紹
	1.持續(xù)集成
	2.結(jié)對(duì)編程
	3.TDD(測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā))
	4.CodeReview
	5.重構(gòu)
	6.發(fā)布規(guī)則
	討論:已知方法在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn),更多好的最佳實(shí)踐分享
	■實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化
	模擬第二輪沖刺(周期為1周):
	1.召開(kāi)沖刺規(guī)劃會(huì)
	2.沖刺執(zhí)行
	3.沖刺評(píng)審
	4.沖刺回顧
	各小組演示成果,探討疑問(wèn),分享體會(huì)。
	第三天
	下午
	■如何在項(xiàng)目管理系統(tǒng)中完成Scrum管理過(guò)程
	1.準(zhǔn)備:安裝項(xiàng)目管理軟件、設(shè)置賬戶等基本配置
	2.維護(hù)PB列表
	3.維護(hù)沖刺需求列表及分解任務(wù)
	4.沖刺執(zhí)行跟蹤
	5.質(zhì)量工作的參與
	6.燃盡圖
	實(shí)戰(zhàn)練習(xí):在項(xiàng)目管理工具中,維護(hù)Scrum過(guò)程中的階段成果,開(kāi)展管理工作。小組展示成果,集體研討問(wèn)題。
	■實(shí)踐中的問(wèn)題研討和總結(jié)
	■總結(jié)本次學(xué)習(xí)的主要框架內(nèi)容;
	共同研討Scrum實(shí)踐中的常見(jiàn)挑戰(zhàn)問(wèn)題
	第四天
	■學(xué)習(xí)考核與業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流
	【講師介紹】
	 趙老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。北航碩士,參與組織并完成了上百個(gè)個(gè)大中型項(xiàng)目。有十五年的研發(fā)部門管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);某公司任PMO主管,現(xiàn)任河北師范大學(xué)副教授和北京某高科技公司副總經(jīng)理。主要專業(yè)特長(zhǎng)包括IT企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理、IT項(xiàng)目管理、企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)與咨詢、CMM/CMMI質(zhì)量管理體系與實(shí)踐、企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃等領(lǐng)域。
程老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。中國(guó)第一批分析設(shè)計(jì)師、UML/UP專家、UP統(tǒng)一軟件過(guò)程資深教練(國(guó)內(nèi)首位軟件項(xiàng)目過(guò)程教練)、需求專家,國(guó)內(nèi)較早引入模型驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)方法的倡導(dǎo)人之一、國(guó)內(nèi)最早的UP過(guò)程推動(dòng)人之一。 擅長(zhǎng)企業(yè)級(jí)應(yīng)用分析設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的整個(gè)流程有深刻認(rèn)識(shí),有很好的協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。 在系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)方面均有豐富經(jīng)驗(yàn)。能夠結(jié)合實(shí)際,在復(fù)雜的應(yīng)用環(huán)境中能夠選擇適合需求分析方法定義并改進(jìn)需求規(guī)格說(shuō)明,降低項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、縮短開(kāi)發(fā)周期、提高應(yīng)用系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
	【費(fèi)用及報(bào)名】
	1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)7800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
	2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
	4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
	
	
