Excel在人力資源管理中的高級應用：HR如何用數據說話（上海，6月22-23日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】上海，2018年6月22-23日；上海，2018年10月26-27日
【培訓地點】上海
【培訓對象】人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士。

【課程收益】
1.在大數據時代，人力資源管理可以通過大量的實際經營數據分析，摒棄過去傳統(tǒng)的只以結果管理的粗放式人力資源管理模式。
2.本課程通過業(yè)務數據和人力資源實戰(zhàn)流程分析，提高人力資源策略的制定和執(zhí)行跟蹤能力，達到以業(yè)務數據分析和跟蹤為依據的績效指標設定和管理，使人力資源績效管理真正成為戰(zhàn)略和策略工具。
3.你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格，并且不會出錯。
4.你可以建立系統(tǒng)化的流程，減少人為操作出現(xiàn)的錯誤。
5.你可以系統(tǒng)地實現(xiàn)人力合同的數據庫管理。
6.你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。
7.你可以建立動態(tài)的薪酬調整方案，并找到可選范圍。
8.你可以通過離職人員數據多緯度分析，對員工流失的可能性進行提前防范。
9.你可以通過驅動因素表，直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
10.你可以知道你的關鍵業(yè)務員工和有潛力性員工在那里，可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。

【課程亮點】
■課程全程貫穿案例及操作，學員資料文件夾內有大量真實數據練習；
■培訓師為在職管理者，所講授的案例就是每天發(fā)生在你身邊的案例；
■HR文科思維加理科分析能力，管理思想加管理工具提高管理威力；
■快速提升HR的數據分析、運營管理、業(yè)務思維、合作思維。

【課程大綱】
模塊一：大數據時代人力資源工作的思考
1.大數據時代HR的有效決策？
2.HR管理決策的戰(zhàn)略邏輯
3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學的發(fā)展
4.什么是數據分析？為什么要重視數據分析？
5.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）
6.甄選、激勵、發(fā)展和保留人才的有效性衡量
7.如何運用最簡單的Excel進行數據說話（HRD出思路，安排下面員工執(zhí)行）
8.數據分析在HR管理決策中的應用（分析哪些數據，如何應用）

模塊二：小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據
1.制作用戶友好界面的通用表格的方法.
■讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
■讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式。
■如何友好地提示數據錯誤
■案例：友好表格
2.獲取和轉換其他系統(tǒng)數據的技巧
■從其他系統(tǒng)中取得數據的方法
■在Excel中合并、分割數據的要點
■進行數據分析前的準備工作要點
■如何計算時間
■案例：考勤機進出記錄的轉換

模塊三：快速準確地實現(xiàn)數據連接
1.如何應用Excel函數實現(xiàn)數據連接
■數據連接的常用函數
■多條件數據連接的方法
■如何自動處理數據連接過程中空條件
案例：薪資表的統(tǒng)計與分析
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模塊四：如何何制作流程化管理的薪資表
1.學會減少數據錄入的小竅門
■通過基礎表實現(xiàn)動態(tài)檔案管理
■報告數據表和核算數據表分離帶來的高效辦公
2.避免頻繁調整薪資表公式的小方法
■常用參數如：計薪日、個稅免征額的設定技巧
■常用區(qū)域數據的設定技巧
3.利用權限分離實現(xiàn)流程化的薪資編制
■通過定調資表固定薪資表的基礎薪資項
■通過控制可編輯數據項減少人為差錯率
■薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
■案例：薪資表制作與統(tǒng)計分析案例
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模塊五：人力成本分析的技巧
1.從薪資表數據到人力成本報告的方法
■利用數據透視表快速實現(xiàn)部門、崗位、薪資項目的多維度統(tǒng)計
■薪資結構分析的技巧
■薪資趨勢分析的技巧
■案例：人力成本分析報告
■■
模塊六：人力成本的趨勢動因
1.人力成本分解及其主動因趨勢
■將人力成本按照人數、人均成本進行分解
■學會利用相關性系數找出人數和產銷量之間的動因關系
■學會利用相關性系數找出人均成本和CPI指數之間的關系
■案例：人力成本趨勢規(guī)

【講師介紹】
許奕老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
Excel人力資源管理應用實戰(zhàn)家
Excel財務管理應用實戰(zhàn)家
Excel綜合管理應用實戰(zhàn)家
微軟認證的ERP系統(tǒng)高級顧問
ERP系統(tǒng)與Excel互補應用,系統(tǒng)實施與執(zhí)行的實戰(zhàn)家
背景介紹
職場經驗：十多年財務管理和企業(yè)信息管理方面工作經驗，熟悉人力資源規(guī)劃和績效管理、熟悉企業(yè)財務核算、預算管理、預測分析等各種實際業(yè)務；
現(xiàn)任職于某民營集團本部總經理助理，主要負責集團下屬航空公司的內部審計、公司的內部管理體系、內部控制體系建設和內控評價體系建設等。
曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經理，造就了豐富的行業(yè)經驗和項目管理經驗（實施范圍涉及財務、人力資源、供應鏈、商業(yè)智能等各個領域，熟悉流通、零售連鎖、機械制造、物流、傳媒、房地產、建筑等多個行業(yè)的運作流程，尤其了解大型集團化企業(yè)的管理架構及其管控重點）；乙方公司項目經理；甲方公司分公司財務主管、集團財務經理、集團審計經理、集團信息副總等職務；會計師；曾主要從事IT規(guī)劃、IT審計、IT項目管理等工作；
學歷及教育背景：
上海大學 計算機應用專業(yè) 學士；
大連理工大學 軟件工程碩士 學員；
擅長領域：
1.整合各個領域的信息資源，進行企業(yè)各種業(yè)務分析模型的搭建；
2.Excel、Visio、Project的全面知識與高級技能，及其在財務管理、人力資源管理中的高級應用；
3.其他方面：ERP項目管理；業(yè)務流程設計和規(guī)劃；IT審計。

【費用及報名】
1、費用：培訓費3980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)