 
	心理學在人事管理中的應(yīng)用(上海,5月10-11日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】
	上海,2018年5月10-11日;長沙,2018年7月6-7日
	上海,2018年8月7-8日
	【培訓地點】上海、長沙
	【培訓對象】人力資源經(jīng)理
	【課程收益】
	■掌握心理學對于人力資源管理的意義
	■了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法
	■幫助學員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法
	■心理學的學習對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義,在職業(yè)能力提升的同時,提升HR內(nèi)在的心理能量
	【課程目的】
	通過本課程的學習,使學員了解心理學的基本概念;充分了解在人力資源管理工作的各模塊中,心理學現(xiàn)象與原理的具體體現(xiàn),了解心理學是如何影響我們的工作質(zhì)量;通過具體心理學知識和技能的學習,幫助學員系統(tǒng)地掌握在人力資源管理過程中,經(jīng)常使用的一些基本的心理學方法和技能,從而提升學員自覺運用心理學的意識和能力,實現(xiàn)更佳的工作效果。
	【課程大綱】
	開場破冰:即興。篐R的定位
	第一模塊:心理學概覽
	■心理學是研究什么?
	■心理學的學科分支
	■心理學的研究方法與常用名詞
	第二模塊:心理測評與選才與人才發(fā)展
	■DDI關(guān)于選才的成功典范介紹
	■測試內(nèi)容的分類
	■個性測試介紹
	討論:個性測試結(jié)果的運用
	■智力、能力測試介紹
	■心理健康測試
	觀察法的運用
	■測試方法的運用
	■結(jié)構(gòu)化面試中心理學技巧
	■眼動模式的練習
	■討論:筆紙測試的運用場景
	■無領(lǐng)導小組的運用場景
	■項目設(shè)計:挑選管培生
	■評鑒中心技術(shù)簡介
	第三模塊:管理心理學與績效激勵
	■管理心理學的基本框架
	■員工價值觀與態(tài)度
	討論:員工敬業(yè)度管理的邏輯方法
	■勵理論與全方位HR政策
	■內(nèi)容型激勵理論
	■過程型理論理論
	思維導圖繪制:HR政策激勵全景圖
	■企業(yè)文化與團隊士氣
	■非正式群體的力量
	討論:如何組織一次有吸引力的活動
	第四模塊:社會心理學與員工行為
	■社會心理學的基本框架
	■HR的勝任力與心智模式
	討論:阻礙HR成長的心理因素
	■情緒管理
	■從眾與服從:對政策制度制定的啟發(fā)
	■HR在社會支持系統(tǒng)中的作用
	第五模塊:心理咨詢技術(shù)與HR的成長
	■心理咨詢技術(shù)
	■貫注的適用情景與練習
	■傾聽的適用情景與練習
	■沉默的適用情景與練習
	■宣泄的適用情景與練習
	■探討的適用情景與練習
	■質(zhì)問的適用情景與練習
	■行為操控的適用情景與練習
	■自我披露的適用情景與練習
	■如何成為員工的教練
	■EAP的概括介紹
	【講師介紹】
	 張老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
	
	華東師范大學心理學本科
	華東師范大學首屆房地產(chǎn)經(jīng)濟碩士課程
	瑞士維多利亞大學工商管理博士
	華東師范大學MBA導師
	東方講壇特約講師
	英國國際管理公會IPMA職業(yè)培訓師
	世界醫(yī)學最高認證中心WMECC催眠治療師
	在企業(yè)人力資源全面管理、收購兼并和退出流程以及集團化管控的組織流程、權(quán)限設(shè)計、績效管理、各類激勵機制方面,擁有較為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
	她是一個非常貼近業(yè)務(wù),對企業(yè)經(jīng)營有深入理解的人力資源工作者,她總是帶著對人性的深入思考和相應(yīng)的工作方法去幫助企業(yè)達到具體的業(yè)務(wù)要求。善于思考、行動迅速、達成目標是她工作的強烈的風格。
	擅長領(lǐng)域
	《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層領(lǐng)導力》、《魅力演講》、《銷售影響力》
	服務(wù)客戶
	龍華國際、百聯(lián)置地有限公司、復星集團礦業(yè)事業(yè)部、寧波機場、江蘇新城地產(chǎn)、保利集團、世茂集團、策源地產(chǎn)、復星集團管理學院、上海中心建設(shè)有限公司、博康科技、上海就業(yè)指導中心、中外運、易居中國、星河灣置業(yè)、創(chuàng)新資本、冠生園集團、平安集團、中石化上海公司、中信泰富、楊浦煙草管理局、馬士基、洛克石油、贊禾科技、匯實科技、米勒伙伴、瑞孚化工、GE醫(yī)療、清華大學醫(yī)院管理與發(fā)展實踐項目、交通銀行信用卡中心、上海圖書館東方講壇、交行總部、歐尚超市、東原地產(chǎn)、南洋商業(yè)銀行、金橋集團、申迪運營管理公司、武田制藥、三菱物流、星浩資本、匯實科技、瑞孚化工、璞康實業(yè)、米勒伙伴、贊禾科技、芝士媽媽、朝陽財富、新文越嬰童產(chǎn)品等
	唐老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
	
	華東師范大學著名心理學教授
	華東師范大學教育科學學院普教研究中心研究員
	復旦大學管理學院總裁班項目、職業(yè)經(jīng)理人項目、精品課程班項目兼職教授
	自1984年起至今,一直從事教育學和心理學課程研究及開發(fā),曾先后獨立負責或合作承擔多項國家級、聯(lián)合國教科文組織、上海市級的教育心理學科研項目
	擅長領(lǐng)域
	《人格及心理健康》、《心理學在人事管理中的應(yīng)用》、《壓力管理》、《情緒管理》、《人際關(guān)系》、《心理測評》
	服務(wù)客戶
	朗訊科技股份有限公司、飛利浦亞明照明有限公司、強生集團、美國CND蓄電池有限責任公司、寶隆集團、上海市區(qū)供電局、平安保險(全國總公司)、中宏保險、安泰人壽、一只鼎食品有限公司、上海交大昂立有限公司、上海白貓有限公司、上海強生、中國銀行上海市分行、 中外運-天地快件有限公司上海分公司、中國人壽上海分公司、申銀萬國證券股份有限公司、中信證券上海管理總部、海通證券有限公司、安進(中國)有限公司、上海三明食品有限公司、瑞士雅培制藥有限公司、靳羽西化妝品公司、上海隧道股份有限公司、艾利中國有限公司上海分公司等 。
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費4580元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)
