 
	情境高爾夫—橫向管理(廣州,4月20-21日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】2018年4月20-21日
	【培訓地點】廣州
	【培訓對象】部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總等各級管理者
	【課程背景】
	提高合作效率,優(yōu)勢互補、合作增效
	只靠領導來管理是多數(shù)企業(yè)的管理現(xiàn)狀。但領導管理往往比較粗放,不夠細致。如何調動大家的積極性,減少對領導的依賴,讓人們互相管理,少靠行政命令,多靠流程推動,這是橫向控制法要解決的核心問題。-—
	■如何提高橫向的合作溝通能力?
	■如何協(xié)同合作高效的處理問題?
	■如何積極的處理解決問題?
	針對以上問題,我們特邀情境高爾夫?認證講師分享《情境高爾夫?—橫向管理》精彩課程。本課程首先普及管理的幾大誤區(qū),幫助學員明確管理者的風格和特質,再提出管理過程中的場景,教授不同管理場景下的溝通解決辦法,直接幫助學員在實際工作中運用。
	【課程收益】
	1.提高和同事合作的能力
	2.明確管理者的角色定位
	3.認識同事的管理及工作風格
	4.正確的理解同事的行為特征
	5.建立良好的合作氛圍
	6.科學協(xié)調同事間的工作關系
	7.正確處理同事的合作,確保任務順利進行
	8.優(yōu)勢互補、合作增效
	【課程特色】
	情境模擬 + 案例分析 + 角色扮演 + 分組辯論 + 專業(yè)測試 + 能力評估
	【課程大綱】
	第一部分:管理者的角色認知
	1.正確認識自己的角色
	2.認清自己的崗位職責和工作權限
	3.清楚同事的崗位權限
	4.管理者成長的四個階段
	第二部分:管理者的管理技能和領導力
	1.管理和領導的區(qū)別與聯(lián)系
	2.認識關聯(lián)崗位的相關權限和內容
	3.掌握同事的四種行為風格
	4.DISC 個性風格測試
	5.橫向管理的三大紀律
	6.橫向管理的八項注意
	第三部分:橫向管理背景介紹
	1.DISC 四種領導風格描述
	2.情境領導力類型
	3.情境高爾夫 ? 角色介紹
	4.情境高爾夫 ? 規(guī)則說明
	高爾夫班組建設一、企業(yè)財務報告閱讀與分析
	1.資產(chǎn)負債表的分析
	■公司資產(chǎn)資量評價
	■公司財務安全評價
	■公司資產(chǎn)管理能力評價
	2.利潤表的分析
	■利潤是如何形成的
	■成本和費用的區(qū)別
	■利潤質量的分析
	(1)營業(yè)利潤實現(xiàn)過程的質量
	■營業(yè)收入的質量
	■成本費用的質量
	(2)利潤結構的質量
	■關注毛利率的變化
	■關注費用額和費用率的變化
	■關注非經(jīng)營性損益
	(3) 結果的質量—利潤對應資產(chǎn)的質量
	3.現(xiàn)金流量表的分析
	■現(xiàn)金流量表的結構分析
	■現(xiàn)金獲取能力評價相關指標
	■企業(yè)的現(xiàn)金流管理
	4.職業(yè)經(jīng)理人有用的一招---跳出財務看財務
	二、企業(yè)稅收相關知識
	1.主要稅種介紹
	2.企業(yè)賺錢的第三條途徑—稅務籌劃介紹
	3.如何有效降低公司的稅務風險?
	三、企業(yè)成本分析與控制
	1.有關成本的基礎概念
	■成本的分類與決策
	■從成本結構看企業(yè)經(jīng)營風險
	2.企業(yè)戰(zhàn)略成本管理
	■什么是戰(zhàn)略成本管理
	■戰(zhàn)略成本管理框架
	■作業(yè)成本法與作業(yè)成本管理
	3.阿米巴經(jīng)營與劃小核算
	■什么是阿米巴經(jīng)營
	■阿米巴經(jīng)營的利弊
	■阿米巴經(jīng)營如何在企業(yè)落地
	4.企業(yè)成本的削減與控制
	■成本控制的基本思路
	■材料成本的控制與削減
	■人力成本的控制與削減
	■庫存成本的控制與削減第四部分:橫向管理教戰(zhàn)守策
	第一洞:如何在決策會議中與同事進行有效溝通?
	第二洞:如何有技巧的應對同事的反對意見?
	第三洞:如何在會議上影響同事以達到科學決策?
	第四洞:如何召集相關部門的同事制定工作計劃?
	第五洞:如何應對同事改變計劃帶來的影響?
	第六洞:如何獲取同事對關鍵問題及資源的支持?
	第七洞:如何正確的處理同事的“越位”行為?
	第八洞:如何與 D 型風格的同事友好合作
	第九洞:如何與 I 型風格的同事友好合作?
	第十洞:如何與 S 型風格的同事友好合作?
	第十一洞:如何與 C 型性格的同事友好合作?
	第十二洞:如何協(xié)調處理其他同事間的沖突?
	第十三洞:如何應對同事對上司的抱怨情緒?
	第十四洞:如何正確應對同事工作帶來影響?
	第十五洞:如何正確的同事的“消極配合”?
	第十六洞:如何應對同事對你及你部門的抱怨?
	第十七洞:如何應對同事的“搶功”?
	第十八洞:如何與同事組織及實施總結表彰活動?
	第五部分:系統(tǒng)回顧、總結、提升
	■成本的分
	■從成
	3.地
	4.企業(yè)成本的削減與控制
	■成本控制的基本思路
	■材料成本的控制與削減
	■人力成本的控制與削減
	■庫存成本的控制與削減
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費4200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
