曾國藩用人之道對現(xiàn)代管理的啟示（北京，1月12日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2019年1月12日
【培訓地點】北京
【培訓對象】企業(yè)中高層管理者等；

【課程背景】
在晚清近百年的歷史上，有這樣一位人物，他以在籍侍郎的身份，在沒有一兵一卒、沒有國家財政支援的艱難條件下，成為鎮(zhèn)壓太平天國運動的急先鋒，官修史書稱他為“中興第一名臣”，他就是曾國藩。
曾國藩何以讓世人如此關(guān)注？對現(xiàn)代管理有哪些啟示?如何根據(jù)德才勤績慧眼識人；如何量才而用，因材施用；如何用感情、待遇、制度、文化選用留人?
1月12日,講堂特邀林乾教授，為您講解曾國藩的獨特用人之道。

【課程大綱】
第一講 識人用人六大準則
1、鑒識人才的曾門秘法
2、踐行理念，重視三緣
3、用人的四大標準
4、文官四大標準
5、忠義血性，上上之選
6、忠誠至上，不許拆爛屋第二講 班子建設(shè)：同僚援手成大事
1、領(lǐng)導核心的形成
2、一把手：要懂得屈身，能化解分歧
3、氣類孤則大事不成
4、天朝十誤的反證
5、破格提拔領(lǐng)軍人物
6、盛時選好接班人
第三講 待屬之道，五大要義
1、舉事之處，著意培養(yǎng)追隨者
2、為下屬承擔責任—保持定力
3、讓抬轎者坐轎子
4、正面為主，督責在后
5、師克在和，不許內(nèi)耗第四講 華為的成功之道
1、華為的發(fā)展階梯
2、用人的特點
3、向一線放權(quán)
4、加強監(jiān)管

【講師介紹】
林乾老師，曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。清史及曾國藩研究專家，曾多次赴中南海為黨和國家領(lǐng)導人講述清史。中國政法大學教授、歷史學博士，法律史研究中心副主任，中國法律史學會理事�，F(xiàn)任教育部人文社會科學重點研究基地、國家重點學科、中國政法大學法律史學研究院教授、副院長、博士生導師，兼國家清史編撰委員會典志組專家，中國法律史學會理事，曾國藩研究會常務(wù)理事等。在《百家講壇》主講”雍正十三年” 。主持教育部人文社會科學重點研究基地重大課題《中國古代權(quán)利的法律規(guī)劃》，國家社會科學基金項目《訟師與清代法律社會研究》等多項課題。

【費用及報名】
1、費用：培訓費2300元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學習)