 
	金牌班組長管理能力提升訓練(上海,7月19-20日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】上海,2019年7月19-20日;上海,2019年11月29-30日
	【培訓地點】上海
	【培訓對象】生產(chǎn)、質(zhì)量、維修、物料部門等一線主管、班組長、相關(guān)人員及其骨干員工等。
	【課程背景】
	班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
	中國作為世界的制造中心,塑造具有高競爭能力的制造企業(yè),更需要有一流的現(xiàn)場管理隊伍。如何提升生產(chǎn)現(xiàn)場班組長的管理技能,以及建立應(yīng)有的管理理念和思維,就顯得尤為重要。
	本課程針對企業(yè)對生產(chǎn)現(xiàn)場班組長管理技能提高的迫切希望,開發(fā)了一整套技能方法,讓班組長迅速掌握現(xiàn)場管理基本技能,從而幫助班組長有效地提升能力,成為一名出色的一線主管。
	【課程收益】
	了解現(xiàn)場管理人員的工作框架及領(lǐng)導方法
	了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧
	了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法
	有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故
	了解新生代員工的基本心理狀態(tài),找到管理他們的有效方法
	掌握必備的技能,幫助班組長提升領(lǐng)導能力成為一名出色的主管
	【課程大綱】
	一、班組長的角色認知
	■班組長的定義
	■班組長的角色
	■班組長的使命
	■班組長的類型
	■處理好與上、下級的關(guān)系
	■班組長的十大技能要求
	二、班組長的心態(tài)調(diào)整
	實際案例分析
	三、人際溝通與班組建設(shè)
	■認識新生代員工
	■激勵和領(lǐng)導
	■溝通和新生代互動
	四、現(xiàn)場管理和改善
	■現(xiàn)場管理之屋
	■5S管理
	■5W1H
	■七大浪費
	■問題分析與改善
	■標準與標準化
	■目視管理
	■均衡生產(chǎn)
	■防呆法
	五、日常工作管理
	■生產(chǎn)管理的基本原則
	■班組長每天/每周/每月/每年要做的事
	■如何開好晨會
	■作業(yè)日報的管理
	■質(zhì)量管理
	■成本管理
	■交期管理
	■具體案例分析
	六、如何做好班組長教導管理
	■開展現(xiàn)場OJT
	■在職訓練的四個階段
	■編寫作業(yè)指導書
	【講師介紹】
	 戴老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資歷背景介紹:
	二十幾年作為世界500強企業(yè)和國內(nèi)大型企業(yè)的管理人員,曾任職上海汽車集團總公司下屬企業(yè)延峰偉世通設(shè)備工程經(jīng)理,世界500強企業(yè)江森自控公司經(jīng)理,全球知名輪胎公司生產(chǎn)經(jīng)理和培訓經(jīng)理,現(xiàn)任職美資制造企業(yè)生產(chǎn)廠長 。
	上海市十佳青年標兵,知名管理培訓師,生產(chǎn)管理和設(shè)備工程管理專家,技術(shù)創(chuàng)新管理與研發(fā)管理專家,原上汽集團總公司專家團隊的技術(shù)專家,同濟大學工學學士、管理學碩士(研究方向:項目管理和生產(chǎn)管理),領(lǐng)導力訓練與企業(yè)教練,工程師,十年的系統(tǒng)管理和培訓經(jīng)驗,在《中外科技政策與管理》、《科研管理》、《國內(nèi)經(jīng)濟與管理》、《經(jīng)濟論壇》、《Industry and Environment》等國內(nèi)外著名雜志上發(fā)表過二十余篇技術(shù)創(chuàng)新管理論文。
	擅長領(lǐng)域:
	《生產(chǎn)績效管理》、《5S理論和實戰(zhàn)培訓》、《工業(yè)教練輔導體系》、《教練式管理》、《一線生產(chǎn)主管和經(jīng)理培訓》、《領(lǐng)導力與管理技能》等系列課程。
	客戶反饋:
	安徽工廠-《一線領(lǐng)導力10原則》課程學員反饋
	此課程適用于我目前的工作;
	課程內(nèi)容豐富、生動、易理解;
	課程結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容充實,達到了我的期望;
	學習了如何管理好團隊;
	提升自我管理水平,加強團隊合作,努力共同提高;.8
	授課風格:
	戴老師具有多年的培訓經(jīng)驗驗,能將自身的工作經(jīng)驗結(jié)合實際客戶的需求,深入淺出地將知識傳授給學員;
	戴老師授課貼近實際:基于豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,譚老師的課程案例豐富且貼近實際,更容易讓學員理解和接受;
	戴老師授課形式多樣:知識講解、案例演示講解、實戰(zhàn)演練、小組討論、頭腦風暴、強調(diào)學員參與等多種形式,課堂氣氛輕松活躍;
	戴老師授課注重轉(zhuǎn)化:基于多年工作和現(xiàn)場的項目輔導經(jīng)驗,老師對學員在工作中遇到的問題更加了解,能夠更好的幫助學員解決實際工作中的問題。
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費3200元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)
	
	
