 
	妙筆生花—基于金字塔原理的公文寫作(廣州,8月19-20日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】2020年8月19-20日
	【培訓地點】廣州
	【培訓對象】企業(yè)各級管理人員、文秘、助理或其他希望提升邏輯思維與公文寫作能力的職場人士
	【課程背景】
	職場人士在工作中免不了需要上臺講話、匯報工作、擬寫公文,以下情況并不鮮見:
	某同事說:“我就怕上臺講話,也怕寫工作總結,真不知道該怎么表達才好……”;某領導說:“我不喜歡與某些下屬溝通,要么啰啰嗦嗦不知所云,要么就離題萬里不知道他到底想表達什么……”;某營銷人員說:“我寫的營銷方案給到客戶要么泥牛入海沒有下文,要么被退回來改了八遍卻還說不是他們想要的東東……”
	如何才能做到重點突出、條理清晰、層次分明、表達準確、言簡意賅?麥肯錫國際管理咨詢公司的咨詢顧問巴巴拉·明托(Barbara Minto)在1973年結合自身的管理實踐總結發(fā)明了金字塔原理,旨在闡述寫作過程的組織原理,提倡按照讀者的閱讀習慣改善寫作與表達效果。金字塔原理目前已成為職場人士綜合素質提升的必修課。
	本課程結合我國企業(yè)管理的實踐,從人們思維的模式分析入手,深入講解金字塔原理在思維、表達、問題分析中的應用,幫助學員掌握金字塔的構建方法,能夠運用金字塔原理有效進行公文構思與寫作,掌握常見文種的金字塔寫作方法,全面提升學員的邏輯思維與表達能力。
	【課程收益】
	1、幫助學員了解公文寫作的基本規(guī)范及金字塔原理的特點、優(yōu)勢,掌握運用金字塔原理進行素材整理、結構構思和有效表達的基本方法與技巧;
	2、幫助學員掌握金字塔原理的內在邏輯表達結構,使公文表達重點突出、邏輯清晰、層次分明、條理清楚,讓聽眾(或讀者)有興趣、能理解、記得住,提升公文的影響力與號召力;
	3、幫助學員掌握金字塔式的問題分析與思考的方法,掌握不同情況下金字塔結構構建的方法,做到正確領會上級意圖,準確把握聽眾(或讀者)的需求,合理組織材料,正確擬制公文;
	4、幫助學員掌握金字塔結構公文寫作的步驟、方法,掌握常用文種寫作的金字塔原理應用技巧,提升公文表達的銳度與清晰度;
	5、全面提升學員的邏輯分析、結構化思考與書面呈現(xiàn)的能力,促進工作效率的提升。
	【課程特色】
	課堂講授50%+案例分析20%+小組討論20%+實操演練10%,突出實戰(zhàn)性與實用性
	【課程大綱】
	第一章 公文寫作的基礎技能修煉
	1、公文的定義與分類
	2、公文寫作的三條基線
	■底線
	■活力線
	■生命線
	3、公文寫作的五大要素
	■主旨
	■材料
	■結構
	■語言
	■表達
	4、公文寫作常見錯誤的避免
	■格式規(guī)范類錯誤
	■行文規(guī)則類錯誤
	■語言表達類錯誤
	【案例分析】“失敗”和“越軌”的公文、公文主旨的表達形式、失效的催款函
	【小組討論】材料、素材、題材的區(qū)別與聯(lián)系?這些公文存在的問題都有哪些?哪些公文文種企業(yè)不用
	【實戰(zhàn)演練】根據材料擬寫公文提綱、公文標題糾錯
	第二章 公文寫作與金字塔原理應用
	1、金字塔公文寫作的四項基本原則
	■結論先行
	■以上統(tǒng)下
	■歸類分組
	■邏輯遞進
	2、公文金字塔構建的兩種方法
	■自上而下法
	■自下而上法
	【應用工具】金字塔原理邏輯結構
	【案例分析】銷售經理的動員大會報告、某公司的市場推廣方案
	【小組討論】是否更換新設備?如何向上級匯報工作?如何有效進行內容分類
	【實戰(zhàn)演練】個人投資分析報告撰寫、指定主題的結構化表達
	第三章 公文金字塔構思與主題設置
	1、基于目標的主題與標題技巧
	■為目標服務的主題
	■主題包裝構思的TOPS原則
	T-有的放矢
	O-貫穿整體
	P-擲地有聲
	S-言之有據
	■標題提煉的技巧
	2、公文主題導入的序言結構
	■序言結構的作用
	■序言的四種結構
	標準式
	開門見山式
	突出信心式
	突出憂慮式
	【應用工具】TOPS原則、SCQA模型
	【案例分析】某地產公司的樓房推廣主題分析、某公司導購員銷售話術設計方案分析
	【小組討論】如何設計或突出公文的新思想、新觀點?如何根據環(huán)境設定正確的目標?選擇哪個主題好
	【實戰(zhàn)演練】一分鐘營銷演練、根據指定內容撰寫主題導入序言、報告的雙標題設計與修改完善
	第四章 公文金字塔邏輯結構與呈現(xiàn)技巧
	1、公文寫作的兩種基本邏輯呈現(xiàn)方式
	■演繹推理——層層遞進,超強說服力
	■歸納推理——重點突出,邏輯可視化
	2、公文金字塔結構的縱向邏輯層次
	■自上而下的統(tǒng)分關系
	■自下而上的支撐關系
	■上下結合密不可分
	3、公文金字塔結構的橫向邏輯順序
	■時間順序
	■結構順序
	■重要性順序
	【應用工具】演繹推理、歸納推理、 MECE原則
	【案例分析】某政府決定分析、某咨詢項目調研診斷方案分析、各種開頭/結尾方法應用實例
	【小組討論】演繹推理與歸納推理的聯(lián)系與區(qū)別?如何進行資料與數據分析
	【實戰(zhàn)演練】常見問題分析與報告、市場分析報告框架構建、演講稿的開頭
	第五章 企業(yè)常用文種的金字塔寫作技巧
	1、信息傳遞類文種的寫作技巧
	■通知、通報、通告、公告的區(qū)別與聯(lián)系
	■通知、通報、通告的結構介紹
	■信息傳遞類文種的寫作“套路”
	結論先行——正確擬定標題
	正確導入——讓人產生閱讀興趣
	展開內容——言簡意賅,把話說好
	2、說服/說明類文種的寫作技巧
	■報告、請示的區(qū)別與聯(lián)系
	■報告、請示的結構介紹
	■說服/說明類文種的寫作“套路”
	明確觀點——瞄準目標、抓住人心
	說明理由——用充分的依據解開讀者疑惑
	邏輯有力——正確的邏輯結構讓說服更有力
	3、總結/匯報類文種的寫作技巧
	■總結、匯報、計劃的特點與聯(lián)系
	■總結、匯報、計劃的結構介紹
	■總結/匯報類文種的寫作“套路”
	正確定位——明確寫作目標,定位寫作思路
	成果梳理——關鍵成果梳理,贏得讀者信任
	歸類排序——讓總結/匯報一目了然
	總結展望——首尾呼應,呈現(xiàn)工作新高度
	【應用工具】三類公文寫作的“套路”
	【案例分析】三類公文的常見錯誤剖析、企業(yè)業(yè)公文實例分析、扭曲的“意見”、某企業(yè)的公函“陷阱”
	【小組討論】請示、申請的區(qū)別?調查報告與一般報告的寫作有哪些區(qū)別?為什么會感覺總結沒什么好寫?如何正確撰寫意見?意見是參照執(zhí)行還是遵照執(zhí)行?給政府主管機關發(fā)文該用什么文種
	【實戰(zhàn)演練】公文糾錯、根據材料擬寫公文
	【講師介紹】
	 張劍老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
	中山大學EMBA
	中山大學常年簽約講師
	注冊管理咨詢師
	PTT國際職業(yè)培訓師
	高級人力資源管理師
	江西省公文寫作研究會會員
	廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會員
	江西省人力資源協(xié)會理事會員
	深圳市科沃管理咨詢/杰特企業(yè)顧問首席顧問
	18年大型上市公司、標桿企業(yè)工作經歷,12年HR總監(jiān)
	實戰(zhàn)經驗
	國內酒店家具標桿企業(yè)森源股份(中國龍頭企業(yè))-----集團人力行政中心總經理
	(習近平主席、全國政協(xié)主席賈慶林、人大副委員長費孝通先后參觀過森源,公司在北京、上海、深圳、廣州、香港、澳門、廈門、西安、重慶、杭州、新德里、迪拜、拉斯維加斯等地設有26家分公司及辦事處,國內專業(yè)酒店定制家具行業(yè)唯一的“中國馳名商標”獲得者)國內第一家韓國上市集團公司三諾電子-----集團管理中心總監(jiān)
	(公司10000多人,廣東民營企業(yè)50強,多次登上CCTV-1新聞聯(lián)播黃金播報時段,董事長曾多次受到國務院總理溫家寶,韓國總理韓德洙,越南總理阮晉勇等國家領導人的接見)
	廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團/廣東國際SPAR連鎖集團-----人力資源部總監(jiān)
	授課風格
	咨詢式培訓——以多年企業(yè)管理實踐與咨詢案例為基礎,為客戶提供融理論知識、實踐經驗和實戰(zhàn)技能于一體“咨詢式培訓”,以“問題導向、互動學習、案例分析、實操研討”為主要特色。
	體驗式教學——培訓不僅有針對性的理論解惑,更有通過以案例研討、現(xiàn)場分析、團隊討論、角色扮演為特色的實踐解惑。通過培訓不僅讓學員學到知識,更讓學員學會深度思考的模式,掌握挖掘問題根源,根本性解決問題的能力。
	教練式服務——不僅授之以魚,更強調授之以漁,幫助學員理解管理理論與實施辦法,教會學員實際操作,以提高實際績效為導向進行培訓。
	
	 服務客戶
	中山大學(高校)、福建師范大學(高校)、中國移動、富士康、美的、聯(lián)想、廣汽豐田、東風汽車、五菱汽車、TCL、可口可樂、松下萬寶、中國航空工業(yè)集團、香港周大福珠寶、神州數碼集團、匯豐環(huán)球集團、帥康集團、九陽豆?jié){機集團、瀘州老窖集團、中國中投證券股份集團、正泰集團、歐司朗集團、大鵬液化天然氣集團、喜高實業(yè)集團、鹽田國際集裝箱碼頭、德聯(lián)覆銅板集團、賽諾菲巴斯德生物制品集團、香港信利集團、得力集團、深圳物業(yè)發(fā)股份集團(地產)、神華集團(電力)、廣東合鴻集團股份(國企電力)、廣東南方電力(國企)、廣西賀州(國企)供電局、河南。▏螅┕╇姽、國華電力(央企)、國電集團(央企電力)、長春九臺電廠(央企)、江蘇省電力集團、順德農商銀行、廣州海印集團、佛山水業(yè)集團、天津聚龍集團、中山菱電電梯有限公司、東北微電子研究所(央企)等。
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
