 
	以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力(廣州,10月17-18日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】2020年10月17-18日
	【培訓(xùn)地點】廣州
	【培訓(xùn)對象】部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部
	【課程目標(biāo)】
	全新定義執(zhí)行力,結(jié)合管理者的自我認(rèn)知及問題自省。從社會人的行為根本去分析,實現(xiàn)團(tuán)隊執(zhí)行力的迅速提升。掌握全心的溝通技巧及方法。從企業(yè)、文化、個人、團(tuán)隊等方面分析解決執(zhí)行問題。透過現(xiàn)象看本質(zhì)的解決執(zhí)行問題。能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部溝通能力的迅速提升,迅速改觀企業(yè)成員或跨部門跨層級的無礙溝通。結(jié)合大量實踐案例和互動咨詢,幫助企業(yè)實現(xiàn)管理層執(zhí)行力提升。從而打造結(jié)果型企業(yè),杜絕執(zhí)行借口,達(dá)成既定目標(biāo)。
	【課程大綱】
	一、執(zhí)行難的表現(xiàn)及原因(注:企業(yè)角度分析)
	1. 企業(yè)為什么執(zhí)行難
	2 執(zhí)行難的三大原因
	3. 企業(yè)常見執(zhí)行問題
	4. 執(zhí)行型公司的特點
	5. 案例分析
	二、結(jié)果執(zhí)行力的達(dá)成前提(注:執(zhí)行管理者角度分析)
	1、管理者的執(zhí)行定位
	2、管理者現(xiàn)狀自我分析
	3、執(zhí)行力結(jié)果達(dá)成的文化貫徹
	4、結(jié)果執(zhí)行需要注意的“方圓”文化
	5、執(zhí)行需克服的6個錯誤思維
	6、案例分析
	三、執(zhí)行力中西文化的沖突包容(注:文化角度分析)
	1、西方理念與中國價值觀的沖突包容
	2、西為中用,發(fā)現(xiàn)中國人自己的執(zhí)行文化
	3、企業(yè)治理四個境界
	4、中西文化造成的個體差異
	5、剖開表象看本質(zhì)
	6、關(guān)于執(zhí)行管理的6個心理定律
	7、案例分析
	四、結(jié)果導(dǎo)向執(zhí)行的七個步驟(注:執(zhí)行流程梳理講解)
	1、定義結(jié)果—執(zhí)行的意義/真正的執(zhí)行“以終為始”
	2、確立目標(biāo)—執(zhí)行的方向/制定目標(biāo)的8個步驟
	3、建立標(biāo)準(zhǔn)—執(zhí)行的依據(jù)/獎懲激勵的6個關(guān)鍵
	4、配置資源—執(zhí)行的責(zé)任/確定責(zé)任人的5個標(biāo)準(zhǔn)
	5、用對方法—執(zhí)行的辦法/解決執(zhí)行不力的12個方法
	6、放手過程—執(zhí)行的保障/領(lǐng)導(dǎo)解放的8項措施
	7、確認(rèn)結(jié)果—執(zhí)行的成果/達(dá)成結(jié)果的
	五、團(tuán)隊執(zhí)行力的四個關(guān)鍵(注:團(tuán)隊角度分析,以前四版塊為基礎(chǔ),打造執(zhí)行團(tuán)隊)
	1、培養(yǎng)執(zhí)行團(tuán)隊哲學(xué)
	2、如何打造執(zhí)行團(tuán)隊
	3.戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系
	4、團(tuán)隊執(zhí)行力的要素
	5、打造執(zhí)行文化的基因
	6、成功執(zhí)行三關(guān)鍵
	7、“推動力”&“牽引力”
	8、認(rèn)識行為風(fēng)格,學(xué)會“因人制宜”
	9、案例分析
	六、結(jié)果型團(tuán)隊建設(shè)方案(注:執(zhí)行團(tuán)隊的建設(shè)方案,具體方法技巧)
	1、團(tuán)隊的價值
	2、如何建立良好的團(tuán)隊氛圍
	3、高效開展團(tuán)隊內(nèi)外部溝通
	4、高效溝通的基本原則
	5、如何提高團(tuán)隊工作效率
	6、效率的三大關(guān)鍵
	7、善用團(tuán)隊情緒-情緒的起源和意義
	8、成就執(zhí)行團(tuán)隊為什么需要重視情緒?--情緒在執(zhí)行力中的利弊
	9、一念之轉(zhuǎn),宇宙法則。如何讓你的團(tuán)隊充滿“正向能量”
	10、善用情緒促績效的6大方法
	11、案例分析+視頻教學(xué)+活動
	七、執(zhí)行力的結(jié)果保障(注:避免頭疼醫(yī)頭,執(zhí)行力不利的溝通原因)
	1、溝通能力提高的方法
	(1)開列溝通情境和溝通對象清單
	評價自己的溝通狀況
	評價自己的溝通方式
	制定并執(zhí)行溝通計劃
	執(zhí)行計劃充滿欣喜
	(2)身體語言溝通的改善
	首先理解別人的身體語言
	恰當(dāng)使用自己的身體語言
	2、組織協(xié)調(diào)能力
	組織能力
	授權(quán)能力
	沖突處理能力
	激勵下屬能力
	疏通協(xié)調(diào)能力
	八、討論分析 交流(注:可適當(dāng)設(shè)置交流,探討處理工作中的執(zhí)行難點)
	課堂問題討論,日常問題咨詢
	【講師介紹】
	 張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。北京大學(xué)總裁班授課導(dǎo)師
	浙江大學(xué)黨政研修班班 客座教授
	清華大學(xué)總裁班 特邀導(dǎo)師
	華東師范大學(xué)EDP中心 特邀導(dǎo)師
	文化部人才交流中心 特聘導(dǎo)師
	上海財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院 特邀導(dǎo)師
	組織情商領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 首席導(dǎo)師
	中國數(shù)字職業(yè)指南頻道 特邀嘉賓
	首屆華人講壇 影響力人物
	《前沿講座》等欄目特邀嘉賓
	《世界經(jīng)理人》《銷售與市場》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志 專欄作家
	【費用及報名】
	1、費用:培訓(xùn)費3800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
