 
	行政工作統(tǒng)籌管理(廣州,10月22-23日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】2020年10月22-23日
	【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
	【培訓(xùn)對象】望提升行政管理能力的職業(yè)人士,如:行政經(jīng)理/主管、辦公室主任、行政秘書/助理。
	【課程收益】
	1、幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念,用全新的角度審視行政管理工作;
	2、了解行政統(tǒng)籌管理的領(lǐng)域,掌握基本的工作思路;
	3、學(xué)會(huì)制作與運(yùn)用行政事務(wù)管理工具,保證管理效能和執(zhí)行力;
	4、運(yùn)用管理機(jī)制等方法來協(xié)調(diào)部門關(guān)系,從而有效配置資源;
	5、學(xué)會(huì)用項(xiàng)目管理的思路來統(tǒng)籌大型任務(wù)(如年會(huì)、會(huì)議等),體現(xiàn)樞紐的價(jià)值。
	【課程特色】
	1、全新視角:重新審視行政管理工作,完成管家型到樞紐型,事務(wù)型到統(tǒng)籌型的轉(zhuǎn)換;
	2、現(xiàn)場根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場提出的問題,做出積極的反應(yīng)和判斷,提供有效的解決方案或有說服力的案例供學(xué)員借鑒,令學(xué)員在有限的時(shí)間內(nèi)提高解決問題的能力,進(jìn)而形成科學(xué)、系統(tǒng)的思維方法。
	【課程大綱】
	【第一天上午】
	一、關(guān)于行政統(tǒng)籌的基本認(rèn)知
	1、當(dāng)前環(huán)境下行政管理的轉(zhuǎn)型
	(1)從管家型到樞紐型
	(2)從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理
	(3)從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)推進(jìn)
	2、行政統(tǒng)籌的績效價(jià)值
	(1)協(xié)調(diào)的功能
	(2)優(yōu)化的功能
	(3)執(zhí)行的功能
	(4)服務(wù)的功能
	3、行政管理工作的困擾及其應(yīng)對
	(1)工作內(nèi)容和效果的無形性
	(2)任務(wù)的被動(dòng)性和突發(fā)性
	(3)外界對其管理效果評價(jià)的主觀性
	(4)管理特征的政策性和協(xié)調(diào)性
	4、行政統(tǒng)籌管理的領(lǐng)域
	(1) 硬件—辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、后勤資源
	(2)軟件—管理效率、工作流程、預(yù)見性管理
	(3)人員—工作心態(tài)、服務(wù)意識、習(xí)慣、個(gè)性
	5、審視行政部門存在的價(jià)值
	(1)努力發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門的需求- 避免被邊緣化
	(2)努力滿足企業(yè)運(yùn)作的核心需求-被高層所依賴
	(3)努力創(chuàng)造企業(yè)和業(yè)務(wù)部門的需求-凸顯自身價(jià)值
	【第一天下午】
	二、企業(yè)運(yùn)營的統(tǒng)籌管理
	1、事務(wù)性工作的統(tǒng)籌管理體系
	(1)建立管理法規(guī)
	(2)量化管理標(biāo)準(zhǔn)
	(3)制作點(diǎn)檢工具
	(4)完善抽查記錄
	2、辦公環(huán)境的統(tǒng)籌管理
	(1)辦公環(huán)境管理的特點(diǎn)和難點(diǎn)
	①繁雜、瑣碎
	②突發(fā)性、被動(dòng)型
	(2)如何保證管理的有效性
	①使任務(wù)可視化-除去感覺和經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致的盲區(qū)
	②制作管理工具-降低檢查和監(jiān)督的成本
	③建立工作標(biāo)準(zhǔn)-保證執(zhí)行過程的可操行性
	(3)有效管理標(biāo)準(zhǔn)的特征
	①可衡量-能夠量化到點(diǎn)
	②可檢驗(yàn)-不能產(chǎn)生爭議
	③可追溯-便于檢查監(jiān)督
	(4)管理效果的檢驗(yàn)
	①復(fù)雜的事情簡單化
	②簡單的工作流程化
	③讓經(jīng)驗(yàn)可以復(fù)制
	④降低對人的依賴
	演練:行政事務(wù)管理工具的演示及制作
	案例:洗手間管理文化
	3、其他行政事務(wù)的管理規(guī)范
	(1)飯?zhí)霉芾硪?guī)范(作業(yè)、衛(wèi)生、安全、采購)
	(2)保安管理規(guī)范(培訓(xùn)、安全、工作標(biāo)準(zhǔn))
	(3)公務(wù)車管理規(guī)范(司機(jī)培訓(xùn)、考核)
	(4)前臺(tái)管理規(guī)范(禮儀、標(biāo)準(zhǔn)化)
	【第二天上午】
	4、會(huì)議籌劃與管理
	(1)會(huì)議的行政籌劃與準(zhǔn)備
	①企業(yè)會(huì)議類型
	②各類會(huì)議的籌劃要點(diǎn)
	③會(huì)議席位的禮賓次序
	④為效果服務(wù)的幾種會(huì)場模式
	(2)行政例會(huì)效果的管理與控制
	①摩氏會(huì)議效果評鑒法
	②科學(xué)的會(huì)議紀(jì)要模板
	③會(huì)議決議的跟進(jìn)和督辦
	三、跨部門工作任務(wù)的統(tǒng)籌管理
	1、行政溝通協(xié)調(diào)的困擾和難點(diǎn)
	(1)垂直指揮系統(tǒng)的作用有限,缺乏強(qiáng)制力
	(2)職能分工不合理,導(dǎo)致部門利益沖突
	(3)職權(quán)劃分不清晰,有責(zé)任盲點(diǎn)或空白區(qū)
	(4)組織資源稀缺,導(dǎo)致無序競爭和掠奪
	(5)人性的弱點(diǎn)---盡可能把責(zé)任推給他人
	2、科學(xué)管理的思路與方法
	(1) 科學(xué)代替經(jīng)驗(yàn),用清晰的工作流程避免責(zé)任的盲區(qū)
	(2)理性代替感性,用清晰的任務(wù)劃分避免部門間推諉
	(3) 高效率代替隨意性,用重組和優(yōu)化手段避免工期延誤
	3、情景演練:企業(yè)年會(huì)統(tǒng)籌策劃案、科學(xué)的會(huì)議統(tǒng)籌流程
	(1)分解任務(wù)-使大型任務(wù)變成每一項(xiàng)清晰具體的活動(dòng)
	(2)制作工作包-明確各協(xié)作部門的管理責(zé)任和資源配置
	(3)制作管理網(wǎng)絡(luò)圖-各項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)限和相互制約的關(guān)系清晰化
	(4)關(guān)鍵任務(wù)管理— 保證監(jiān)督檢查和特殊問題統(tǒng)籌到位
	【第二天下午】
	四、有效的行政溝通與協(xié)調(diào)
	1、構(gòu)建企業(yè)的溝通網(wǎng)絡(luò)—提升部門管理威信
	(1)建立清晰的管理系統(tǒng)-明確企業(yè)的匯報(bào)關(guān)系
	(2)健全正式溝通路線-保證信息的權(quán)威性和嚴(yán)肅性
	(3)建立正向的溝通渠道-傳遞公司的文化和管理主張
	2、有效的對上溝通-獲得領(lǐng)導(dǎo)信任
	(1)學(xué)會(huì)聽懂上級說話,不要想當(dāng)然
	(2)問好問題,了解領(lǐng)導(dǎo)的真正需求
	(3)有效表達(dá),提高建議的采信率
	(4)積極互動(dòng),引導(dǎo)上級的正確思路
	(5)主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),適應(yīng)不同上級的行為風(fēng)格
	(6)嚴(yán)格職場操守,不參與辦公室政治
	(7)承接任務(wù)三步驟
	(8)工作匯報(bào)四原則
	(9)接受指令五步法
	3、有效的橫向溝通-獲得他人支持
	(1)用好非職務(wù)權(quán)力,增強(qiáng)個(gè)人影響力
	(2)分析對方的利益,啟動(dòng)對方需求
	(3)踩住對方的動(dòng)力點(diǎn),銷售你的主張
	(4)了解并消除對方顧慮,促使對方參與
	(5)衡量雙方優(yōu)先級,找到最大公約數(shù)
	五、行政管理案例和工具、課程內(nèi)容總結(jié)與回顧
	【講師介紹】
	 舒薇老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
	具有20余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及講師經(jīng)驗(yàn),長期致力于客戶服務(wù)管理、人力資源管理、員工培訓(xùn)管理工作,屬于實(shí)戰(zhàn)性講師。曾任香港上市公司副總經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)等職務(wù)。
	專業(yè)背景
	工商管理學(xué)博士,早年任教于國內(nèi)著名商學(xué)院。
	授課特點(diǎn)
	善于借鑒國外先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)技巧,高效調(diào)動(dòng)各種類學(xué)員參與互動(dòng),課堂氣氛活躍;思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語言富有感染力。
	主講課程
	客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧、從防患未然到亡羊補(bǔ)牢-客戶服務(wù)管理、服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、抱怨是金-客戶投訴的管理與處置……
	【費(fèi)用及報(bào)名】
	1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
	2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
	4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
