 
	用流程復(fù)制(廣州,1月9-10日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】2021年1月9-10日
	【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
	【培訓(xùn)對象】企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總經(jīng)理等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)
	【課程背景】
	中國已經(jīng)成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,卻缺少像華為那樣世界級的企業(yè)。中國企業(yè)的從業(yè)者勤勞且智慧,但我們的管理效率和價值只有美國企業(yè)的十三分之一。商務(wù)部的統(tǒng)計(jì)顯示:中國99.8%的企業(yè)屬于小微型企業(yè)(銷售額低于5億)。
	規(guī)模小的企業(yè),幾乎清一色的缺少“規(guī)范化”。小企業(yè)既談不上戰(zhàn)略,更談不上品牌,在競爭中始終處于劣勢。是時候升級我們的管理體系了!
	流程能夠幫助企業(yè)做什么?
	■流程是企業(yè)最有效的執(zhí)行工具
	■真正實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作
	■大面積提高組織執(zhí)行力
	■低成本、快速度、大面積復(fù)制執(zhí)行型人才
	■客戶滿意度提高至95%以上
	■管理更簡單、更有效
	■讓領(lǐng)導(dǎo)者從90%的日常事務(wù)中解脫出來
	■像麥當(dāng)勞一樣快速復(fù)制和擴(kuò)張
	【課程收獲】
	■認(rèn)識商業(yè)基因的真正內(nèi)涵
	■根據(jù)流程設(shè)計(jì)的核心技術(shù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)流程
	■影響流程落地的7個要素
	■制定本企業(yè)流程變革的方案
	■人員流程:如何復(fù)制執(zhí)行型人才?
	■有效執(zhí)行的7個步驟
	【課程大綱】
	第一單元 螞蟻和大象,區(qū)別在基因
	1、長不大的中國企業(yè)
	2、問題的根源是什么?
	3、兩種不同的管理模式
	4、企業(yè)成長的四個階梯
	5、領(lǐng)導(dǎo)者是造鐘,還是報時?
	6、決定企業(yè)強(qiáng)弱的商業(yè)基因
	7、老鼠能變成雄鷹嗎?
	8、變革中四種企業(yè)命運(yùn)
	9、中國企業(yè)的硬傷
	10、要么規(guī)范,要么死亡
	11、小組活動:進(jìn)行流程變革的10個理由(每組3分鐘演講)
	第二單元 如何設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)流程
	1、用一流的流程武裝三流的員工
	2、告別一枝獨(dú)秀
	3、一人經(jīng)驗(yàn),大眾受益
	4、流程設(shè)計(jì)的一個宗旨
	5、流程設(shè)計(jì)的三個黃金準(zhǔn)則
	(1)簡單化(程序少于8個步驟、流程切割、表格化)
	(2)專業(yè)化(細(xì)節(jié)體現(xiàn)專業(yè)、根據(jù)原則寫細(xì)節(jié))
	(3)標(biāo)準(zhǔn)化(用數(shù)字說話、可衡量)
	6、流程設(shè)計(jì)的四個環(huán)節(jié)(視頻:案例分享)
	7、流程設(shè)計(jì)的五種思維
	8、流程設(shè)計(jì)六步法
	9、小組作業(yè):設(shè)計(jì)流程競賽和點(diǎn)評
	第三單元 流程貫徹的關(guān)鍵行動
	1、為什么流程變革的努力會失?
	2、班級活動:影響流程變革的核心要素?(群策群力法)
	3、流程變革的七個步驟
	(1)步驟一,增強(qiáng)緊迫感
	(2)步驟二,建立變革指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
	(3)步驟三,溝通變革目標(biāo)
	(4)步驟四,流程診斷
	(5)步驟五,流程設(shè)計(jì)
	(6)步驟六,流程導(dǎo)入
	(7)步驟七,鞏固變革成果
	4、流程變革的三個驅(qū)動力
	(1)Change 如何應(yīng)對多變的環(huán)境
	(2)Competition競爭對手的作為
	(3)Customer要不要隨客戶的需求而變
	第四單元 人員流程:如何復(fù)制執(zhí)行型人才?
	1、人員法則:人才透支法則
	2、理念先行:先人后事
	3、執(zhí)行力是“招聘”出來的
	(1)尋找怎樣的人:目標(biāo)選才
	(2)執(zhí)行人才的特質(zhì):鷹和鴨的對照
	(3)韋爾奇:4E選才法
	(4)麥當(dāng)勞:只選適合的人
	4、執(zhí)行力是“訓(xùn)練”出來的
	(1)無知的代價
	(2)培訓(xùn)是你能進(jìn)行的最好投資
	(3)案例:麥當(dāng)勞的“全職涯培訓(xùn)”
	5、On the Job Training(員工崗位培訓(xùn)體系)
	(1)訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)
	(2)訓(xùn)練工具
	(3)訓(xùn)練步驟
	(4)訓(xùn)練追蹤
	6、Off the Job Training (管理培訓(xùn)體系)
	(1)基于能力模型的階梯訓(xùn)練
	(2)行動學(xué)習(xí)
	(3)教練
	(4)管理發(fā)展手冊
	7、先有學(xué)習(xí)力,后有執(zhí)行力
	8、執(zhí)行力是“淘汰”出來的
	第五單元 有效執(zhí)行的7個步驟
	1、問題研討:撞鐘,誰之過?
	2、有效執(zhí)行的7個步驟
	3、目標(biāo):精
	4、計(jì)劃:細(xì)
	5、溝通:明
	6、工具:簡
	7、執(zhí)行的雙向金字塔模式
	(1)先授能,再行動
	(2)正金字塔:用于制定目標(biāo)和控制
	(3)倒金字塔:用于員工執(zhí)行
	8、控制:準(zhǔn)
	(1)過程控制:控制關(guān)鍵點(diǎn)
	(2)結(jié)果控制:以績效論英雄
	9、反饋:透
	10、獎懲:公
	11、有效執(zhí)行的16字箴言
	【講師介紹】
	 章老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
	管理培訓(xùn)專家;2001-2009年,連續(xù)9年被評為“中國十大杰出培訓(xùn)師”;
	曾是麥當(dāng)勞中國公司的創(chuàng)業(yè)元老,聯(lián)想集團(tuán)市場副總監(jiān);
	曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻(xiàn)獎”;
	課程以實(shí)戰(zhàn)和可操作性著稱,在培訓(xùn)界廣受好評。
	【費(fèi)用及報名】
	1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4000元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
	4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
