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學(xué)校介紹

曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com),是北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)旗下網(wǎng)站。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是 香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A1.. 招生資質(zhì): 已認(rèn)證
學(xué)校優(yōu)勢(shì): 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面/公開(kāi)課方面
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九型人格 — 打造職場(chǎng)高效溝通培訓(xùn)(廣州,9月16-17日)
2021/8/30 8:16:10 來(lái)源:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 [加入收藏]
九型人格 — 打造職場(chǎng)高效溝通培訓(xùn)(廣州,9月16-17日) 【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257 【培訓(xùn)日期】2021年9月16-17日 【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州 【培訓(xùn)對(duì)象】中基層管理者、帶團(tuán)隊(duì)的績(jī)優(yōu)員工、高潛員工及后備干部等。 【課程背景】 九型人格:識(shí)別他人性格特質(zhì),確定溝通策略 我們?cè)跍贤ㄖ惺欠駮?huì)遇到這樣的情況: ■有的人說(shuō)話太快,說(shuō)話像打機(jī)關(guān)槍,巴拉巴拉······ ■有的人說(shuō)話沒(méi)重點(diǎn),說(shuō)了一堆,也不知道想表達(dá)什么; ■與某些人對(duì)話感覺(jué)特別費(fèi)勁,任憑磨破嘴皮,對(duì)方依然無(wú)動(dòng)于衷。 這是為什么呢?為什么會(huì)發(fā)生溝而不通的情況呢?我們不妨通過(guò)九型人格來(lái)拆解人與人之間的溝通模式。 “九型人格”是一個(gè)近年來(lái)倍受美國(guó)斯坦福大學(xué)等國(guó)際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來(lái)已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。在性格心理學(xué)中,九型人格就是一套最為實(shí)用且精確的學(xué)問(wèn),通過(guò)性格類型的覺(jué)察,你可以在最短時(shí)間內(nèi)看到自己的思維模式、情緒模式以及行為模式的規(guī)律,幫助你認(rèn)清自己,了解對(duì)方的性格體質(zhì),進(jìn)行有效的溝通。九型人格在管理與溝通能力提升等很多領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用,全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型人格,并以此改善人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)有效溝通,建立團(tuán)隊(duì),提高執(zhí)行力。 九型人格溝通策略是管理者走向針對(duì)性溝通、差異化溝通,乃至提升自身領(lǐng)導(dǎo)力的首選! 為此,我們特邀原中資跨國(guó)集團(tuán)海外CEO、九型人格領(lǐng)導(dǎo)力專家 孫越老師與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程旨在讓學(xué)員通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)九型人格,對(duì)不同類型的人格特質(zhì)進(jìn)行深入認(rèn)識(shí)與判斷,利用最簡(jiǎn)單直接的性格辨識(shí)技巧分辨對(duì)方性格類型,制定出相應(yīng)的溝通策略,讓溝通更有效。對(duì)于一個(gè)時(shí)常需要隨機(jī)應(yīng)變、靈活機(jī)智的現(xiàn)代職場(chǎng)精英人士來(lái)說(shuō),此課程是一個(gè)不可或缺的人際關(guān)系必修課。 【課程收獲】 企業(yè)收益: 1、提升部門之間的溝通效率,推動(dòng)工作高效進(jìn)展; 2、培養(yǎng)積極向上,高效協(xié)同的工作氛圍,改善員工之間的人際關(guān)系。 崗位收益: 1、學(xué)會(huì)運(yùn)用九型人格原理進(jìn)行分析與判斷性格差異; 2、提升對(duì)人的洞察力,極大地提升人際關(guān)系敏感度; 3、增強(qiáng)人際洞察力,運(yùn)取針對(duì)性的溝通方式,建立良好的人際關(guān)系; 4、了解情緒對(duì)溝通的影響,走向一致性溝通,提升溝通效率; 5、在反省自身談話方式、身體語(yǔ)言的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)提升深度溝通能力。 【課程特色】 1、讓學(xué)員把自己的日常工作結(jié)合進(jìn)來(lái),分型號(hào)團(tuán)隊(duì)討論、呈現(xiàn)、分享案例,導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)加深認(rèn)識(shí),幫助溝通實(shí)操落地; 2、課中帶動(dòng)學(xué)員體驗(yàn)、訓(xùn)練練習(xí),導(dǎo)師根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的點(diǎn)滴,隨時(shí)因人而異教練輔導(dǎo),讓更多學(xué)員從中獲益; 3、課前心理評(píng)測(cè),課后提供學(xué)習(xí)材料(與九種型號(hào)完美溝通的PDF版本),讓學(xué)員更好延展學(xué)習(xí),更進(jìn)一步提升自己。 【課程大綱】 第一天 九型領(lǐng)導(dǎo)力體系 一、學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建 二、九型領(lǐng)導(dǎo)力體系 1、九型人格、九型應(yīng)用、九型商業(yè)應(yīng)用和九型領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系 2、九型領(lǐng)導(dǎo)力的體系 (1)領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度模型—九型人格系統(tǒng) (2)領(lǐng)導(dǎo)者的有效性模型—九型領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)用 3、職場(chǎng)人士學(xué)習(xí)九型人格的注意事項(xiàng) 4、企業(yè)壽命、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、創(chuàng)新性與九型人格的動(dòng)態(tài)變化的關(guān)系 三、九型領(lǐng)導(dǎo)力—職場(chǎng)體驗(yàn)篇 1、職場(chǎng)中的九型人格 (1)懷疑論者6號(hào)—華為任正非 (2)實(shí)干者3號(hào)—華為孟晚舟 (3)調(diào)停者9號(hào)—中興通訊侯為貴 (4)完美主義者1號(hào)—蘋果Tim Cook (5)悲情浪漫者4號(hào)—蘋果Steve Jobs (6)給予者2號(hào)—臉書Sheryl Sandberg (7)保護(hù)者8號(hào)—美國(guó)總統(tǒng)Donald Trump (8)觀察者5號(hào)—臉書Mark Zuckerberg (9)享樂(lè)主義者7號(hào)—阿里馬云 2、名人型號(hào)展示 3、九種人的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、盲點(diǎn)及自我提升的方向 4、學(xué)員自我分享、確定自己型號(hào) 5、管理故事總結(jié) 6、互動(dòng)答疑 第二天 完美溝通帶來(lái)影響力 一、行動(dòng)學(xué)習(xí)—“與不同性格同事面對(duì)面的完美溝通” (6-3-9-1-4-2-8-5-7) 二、照顧情緒,走向一致性溝通 1、“人體雕塑學(xué)溝通”訓(xùn)練 2、不完善的四種溝通模式 (1)討好 (2)超理智 (3)指責(zé) (4)打岔 3、深度溝通三元素 (1)自己 (2)他人 (3)情景 4、走向一致性溝通 三、領(lǐng)導(dǎo)力之深度溝通能力提升 1、溝通過(guò)程模型 2、我們面對(duì)的三個(gè)世界 (1)腦外的世界—看、聽(tīng)、觸、嗅、味 (2)腦內(nèi)的世界—過(guò)濾器進(jìn)行消除、扭曲、概括 (3)演繹的世界—看到、聽(tīng)到、感覺(jué)到 3、九種型號(hào)的發(fā)送者-接受者失真(6-3-9-1-4-2-8-5-7) (1)談話方式(6-3-9-1-4-2-8-5-7) (2)身體語(yǔ)言(6-3-9-1-4-2-8-5-7) 四、“書面溝通的風(fēng)采”訓(xùn)練 1、針對(duì)不同性格同事的書面溝通改進(jìn)分析 (6-3-9-1-4-2-8-5-7) 2、針對(duì)不同型號(hào)的EMAIL改進(jìn)建議 (6-3-9-1-4-2-8-5-7) 3、“你的Email很奇妙”訓(xùn)練 4、兩天內(nèi)容總結(jié),提供參考資料 5、互動(dòng)答疑 【講師介紹】 孫越老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 擁有15年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際化視野,跨度包括民營(yíng)、央企、外資企業(yè),曾任中資跨國(guó)集團(tuán)海外CEO。運(yùn)用九型領(lǐng)導(dǎo)力管理過(guò)亞非歐美外籍經(jīng)理人,部分管理實(shí)踐被哈佛商學(xué)院納入案例。 20余年管理咨詢、培訓(xùn)、引導(dǎo)、企業(yè)家教練經(jīng)驗(yàn)。熟悉VUCA時(shí)代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困惑,成功推進(jìn)各種變革管理項(xiàng)目落地實(shí)施。擅長(zhǎng)領(lǐng)域包括九型領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)咨詢等(如領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效團(tuán)隊(duì))。 專業(yè)背景 《玩轉(zhuǎn)九型玩轉(zhuǎn)人》、《獨(dú)一無(wú)二的領(lǐng)導(dǎo)者》的作者; 中國(guó)高校選修教材《九型人格與成長(zhǎng)的智慧》審稿專家; 原創(chuàng)九型人格音頻作品《365天天九型Transform Every Day》獲國(guó)家版權(quán)認(rèn)證; 師從現(xiàn)代九型第二代大師Claudio Naranjo,第三代大師Helen Palmer,全球九型商業(yè)應(yīng)用大師No. 1 Ginger Lapid-Bogda; 美國(guó)九型領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師、教練、MCF認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練; 法國(guó)里昂商學(xué)院、英國(guó)國(guó)際心理學(xué)管理學(xué)院(IPMC)客座教授。 服務(wù)客戶 萬(wàn)科、光明乳業(yè)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、青島啤酒、新世界百貨、聯(lián)華超市、中興移動(dòng)通信、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中海油、通方集團(tuán)、仁聯(lián)集團(tuán)…… 【費(fèi)用及報(bào)名】 1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。 2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師 3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函 4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程 5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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      褚洪波
      方向:行政管理
      中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專家 皇明商學(xué)院副院長(zhǎng) 浙商競(jìng)爭(zhēng)力論壇特約嘉賓 浙江大學(xué)客座教授 多家企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn) 褚洪波老師專長(zhǎng)于戰(zhàn)略管理、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、...