互聯網思維與產品創(chuàng)新—走進深圳騰訊與大疆（深圳，11月4-6日）
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】深圳，2021年9月23-25日；深圳，2021年11月4-6日
【培訓地點】深圳

【課程背景】
移動互聯時代，變化更快，顛覆式創(chuàng)新機會更多，進入門檻更低，競爭更激烈，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)要持續(xù)成功，需要更快的洞察力和創(chuàng)新力。
本期標桿企業(yè)行讓我們一起走進騰訊、大疆，探訪這兩家企業(yè)快速騰飛和不斷發(fā)展壯大背后的真正原因，也是他們共同的原因，那就是：創(chuàng)新！騰訊作為深圳的互聯網巨頭，從最初創(chuàng)業(yè)時的2個人到如今的超4萬人的員工隊伍，從最初的找不到盈利模式到如今的日進斗金，并不斷創(chuàng)造一個又一個企業(yè)神話，靠的是創(chuàng)新；大疆致力于用技術與創(chuàng)新力為世界帶來全新視角，以“未來無所不能”為主旨理念，在無人機系統、手持影像系統與機器人教育領域成為業(yè)內領先的品牌，以一流的技術產品重新定義了“中國制造”的創(chuàng)新內涵。13年間，通過不斷革新技術和產品，開啟了全球“天地一體”影像新時代；在影視、農業(yè)、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領域，重塑了人們的生產和生活方式，這一切靠的也是創(chuàng)新！
讓我們一起走進深圳，走進這兩家以創(chuàng)新成功的企業(yè)，去探索騰訊在互聯網未來的創(chuàng)新發(fā)展和商業(yè)布局，并從商業(yè)思維、人才培養(yǎng)方面對【互聯網+】時代的商業(yè)變革進行思考，借鑒騰訊的互聯網經驗以及業(yè)務導向的管理思維和方法。去體驗大疆”未來無所不能“的創(chuàng)新精神，學習大疆始終堅持創(chuàng)新和原創(chuàng)的理念以及大疆人追求真知灼見的用人標準：不跟隨、不跟風、不盲從。
傳統企業(yè)如何認識互聯網未來局面發(fā)展？
如何借鑒外部力量進行內部商業(yè)模式思考？
如何借鑒騰訊靈活的組織形式，激發(fā)創(chuàng)新？
如何學習大疆扁平化的用人機制和平臺讓人才順利成長？
如何始終堅持創(chuàng)新和原創(chuàng)的理念？
深圳騰訊：
騰訊公司成立于1998年，是中國最早也是目前中國市場上最大的互聯網即時通信軟件開發(fā)商，同時也是中國最大的互聯網公司之一。放眼整個中國乃至全球，騰訊都是一家成功的互聯網企業(yè)，它代表中國企業(yè)在世界互聯網版圖中豎起了一面高高的旗幟。作為互聯網巨頭， 2020年騰訊以4820億元的總收入成為全球互聯網企業(yè)十強，位居第197位，并依舊保持中國互聯網公司中的前三名。從默默無聞的OICQ到成為國內乃至全球領先的互聯網綜合服務提供商，從最初創(chuàng)業(yè)時的2個人到如今的超4萬的員工隊伍，從最初的找不到盈利模式到如今的日進斗金。騰訊正在創(chuàng)造著一個又一個企業(yè)成長神話。
騰訊為何能取得如此大的成就，它的成功方法和商業(yè)邏輯是什么？你是不是和無數中國企業(yè)和商界人士一樣，都想向騰訊取取經，但是又不得其門而入？讓我們一起走進騰訊，近距離地從騰訊的戰(zhàn)略、創(chuàng)新、管理、文化、員工、用戶、產品、運營、研發(fā)等各個維度對騰訊的成功之道進行詳細的探索和感悟，從內部視角深度了解騰訊的成功方法和商業(yè)邏輯。
深圳大疆：
大疆致力于用技術與創(chuàng)新力為世界帶來全新視角，以“未來無所不能”為主旨理念，在無人機系統、手持影像系統與機器人教育領域成為業(yè)內領先的品牌，以一流的技術產品重新定義了“中國制造”的創(chuàng)新內涵。
13年間，通過不斷革新技術和產品，公司開啟了全球“天地一體”影像新時代；在影視、農業(yè)、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領域，重塑了人們的生產和生活方式。從創(chuàng)立至今，公司一直堅守“激極盡志，求真品誠”的企業(yè)精神。憑借著良好的產品性能和市場宣傳，大疆（DJI）自誕生之初便在海內外市場人氣急速上升。據調查，從2014年至2020年，全球對于商業(yè)無人機的采購率增長了700%，其中，大疆的產品占有率就達到了70%。短短六年間，大疆的迅速崛起讓不少企業(yè)與品牌艷羨，想要了解其快速成長背后的秘密。在出海的過程中，大疆在社媒上的表現相當活躍，全網累積超過了961萬多粉絲，其中“在YouTube上進行KOL營銷”是其社媒策略中重要的一環(huán)。

【教學模式】
考察參觀+交流互動+疑難問答

【課程大綱】
第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業(yè)文化及騰訊大數據
08:30-09:30
標桿學習行前引導
騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點
隨團顧問引導大家對于互聯網思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。
標桿隨團顧問
09:30-10:30
參觀深圳騰訊總部
親密接觸中國最大互聯網公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯網企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關騰訊發(fā)展歷程、最新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新產品體驗、騰訊人才培養(yǎng)及員工團隊建設等方面介紹）。騰訊接待人員
10:30-12:00
主題交流：文化基因決定企業(yè)全面管理策略
1、騰訊的組織架構&業(yè)務線概況
2、騰訊的重點業(yè)務布局及背后的思考
3、從消費互聯網到產業(yè)互聯網的戰(zhàn)略選擇
4、騰訊開放戰(zhàn)略和生態(tài)體系建設的關鍵方法論
5、騰訊文化怎樣上接戰(zhàn)略下接產品騰訊高管
12:00-13:30
午餐，休息
13:30-16:30
主題分享：騰訊互聯網思維與創(chuàng)新
1、騰訊互聯網演進的三板斧
2、騰訊互聯網的產品思維
3、騰訊互聯網的用戶思維
4、騰訊互聯網世界里的創(chuàng)新思維
5、騰訊互聯網管理思維
6、“互聯網+”與傳統行業(yè)跨界案例分享
騰訊眾創(chuàng)空間
創(chuàng)業(yè)導師
第二天：學習騰訊人才培養(yǎng)之道
09:00-12:00
主題分享：對標騰訊，打造卓越的人力資源管理體系(上)
一、人才招聘與績效考核
1、人才招聘的策略與思路
2、8/2原理的員工績效考核
二、員工晉升，形成通道的職級評定
1、騰訊員工晉升通道TPMS模型
2、TPMS模型的子通道定義
3、1+2評委的面試評定機制
4、績效考核+年終獎與通道關聯
騰訊高管
12:00-13:30
午餐，休息
13:30-16:30
主題分享：對標騰訊，打造卓越的人力資源管理體系(下)
三、騰訊人才培訓體系
1、“三級培養(yǎng)體系”如何構建與有效協同
2、傳道士模式：三級以上員工傳幫帶
3、虛擬組織與自發(fā)創(chuàng)立的“協會”
四、騰訊互聯網人才的模式創(chuàng)新
1、互聯網行業(yè)對人力資源管理的要求與生存法則
2、互聯網思維與人力資源管理的滲透與融合
3、HR or超級產品經理？
4、未來企業(yè)人才培養(yǎng)趨勢分析與研究發(fā)現
騰訊高管
第三天：大疆參訪+主題分享：大疆的創(chuàng)新之路
09:00-10:00
標桿學習行前引導
隨團顧問通過對大疆“激極盡志，求真品誠”企業(yè)精神的簡單介紹，引導大家對大疆始終踐行全新的文化和價值觀，將卓爾不群的產品之道貫穿到每一個細節(jié)的企業(yè)文化進行深入思考。標桿隨團顧問
10:00-12:00
參觀大疆教育體驗中心
參觀大疆教育科技展廳
參觀大疆歷史文化長廊
參觀大疆個人應用展廳
1、全面了解大疆創(chuàng)新企業(yè)文化及價值觀?
2、全面認知大疆創(chuàng)新發(fā)展歷程大疆教育
產品經理
12:00-14:00
午餐，休息
14:00-14:50
大疆無人機、機器人產品體驗
1、戶外/ 無人機飛行體驗
無人機飛行安全講解
無人機分組實操體驗
體驗起飛、打桿、降落及智能航拍功能等
2、機甲機器人體驗
大疆技術人員
14:50-15:00
戶外創(chuàng)意航拍大合影、創(chuàng)意短視頻
大疆技術人員
15:00-17:00
主題分享：大疆的創(chuàng)新之路
一、大疆創(chuàng)新的使命、愿景、價值觀解讀
1、金屬色與工程師文化
2、容錯與迭代
二、大疆成功的三要素解讀：戰(zhàn)略、環(huán)境、團隊
1、影響戰(zhàn)略方向的幾大因素
2、環(huán)境改變人：營造適合創(chuàng)新的土壤
3、找到合適的人，一起做有意思的事情
4、玩的邏輯
三、大疆如何做好選、用、育、留
1、天才的用人觀
2、什么樣的KPI考核才是最適合創(chuàng)新型企業(yè)的
四、目標達成的辦法：案例分析
大疆教育
培訓總監(jiān)

備注：具體行程以當天實際安排為準

【費用及報名】
1、費用：培訓費6980元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統一安排,費用自理。
2、報名咨詢：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網：www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)