 
	嵌入式架構設計(深圳,6月23-25日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】2023年6月23-25日
	【培訓地點】深圳
	【課程目標】
	對主管而言:
	1.掌握從需求到架構的關鍵步驟,洞察領導項目走向成功的要點。
	2.了解面向“增量更新”的軟件需求管理做法。
	對研發(fā)骨干:
	1.掌握嵌軟分層/分模塊最佳實踐,洞察多任務/時間片兩種嵌軟結構關鍵細節(jié)。
	掌握應對多機型的架構設計技巧,促進產品化、提高公司競爭力。
	【課程模塊】
	領軍篇
	嵌軟架構的實戰(zhàn)方法論 //多案例
	架構篇
	如何分層、分模塊、設計子系統(tǒng)
	深入多任務嵌軟(有RTOS)
	深入Time-slice架構(無RTOS)
	變化之道——多機型/多變功能的架構設計應對
	專題篇
	面向“增量更新”的研發(fā)需求管理
	【課程大綱】
	領軍篇 | 嵌軟架構的實戰(zhàn)方法論
	架構理論and電子行業(yè)
	1.1 鳥瞰:軟件工程/系統(tǒng)工程/華為IPD/Agile等發(fā)展史
	1.2 嵌軟架構與系統(tǒng)工程
	1.3 嵌軟架構與4+1視圖方法
	案例
	案例練習
	多個架構結果對比
	案例反思
	嵌軟架構實際設計步驟
	第0步——嵌軟需求:功能/接口/質量/硬件約束/方案約束
	第1步——粗粒度分層
	第2步——中粒度分模塊
	第3步——細粒度分ISR/周期任務/事件驅動任務
	第4步——分析一個個功能task協(xié)作鏈:定義task間通信方式/數據流關系
	第5步——分析并發(fā)情況下task協(xié)作鏈:優(yōu)化task的并發(fā)執(zhí)行/數據流關系
	第6步——分析參與多功能的同一模塊:優(yōu)化模塊的通用性/靈活性/可擴展
	后續(xù)步——5、6循環(huán),不斷優(yōu)化。但若發(fā)現架構大缺陷,回溯到1-2-3-4
	嵌軟架構質量評估
	分享:嵌軟架構成熟度評估模型(咨詢級)
	本節(jié)slide樣例:
	架構篇 | 如何分層、分模塊、設計子系統(tǒng)
	嵌軟架構的分層模式、思想
	洋蔥皮思想
	上層:FUNC層、SVC層
	下層:HAL層、DRV層、LIB層
	思想一:HAL模塊是多個DRV模塊的統(tǒng)一抽象 //統(tǒng)一抽象
	思想二:FUNC組裝下層模塊實現自身 //組裝實現
	思想三:FUNC中通用邏輯下沉成SVC模塊 //通用下沉
	思想四:SVC縱深封裝下層HAL和DRV模塊 //縱深封裝
	模塊劃分的可操作原則、方法、案例
	討論 / 材料 / 四條可操作性原則
	結構化方法——分層 + 從數據流圖 到核心模塊
	領域分解法——分層 + 分解子域 + 借DDD驗證
	示范案例1:步驟精解
	示范案例2:步驟精解
	案例研究——基于源碼的架構案例分析
	如何分層
	如何分模塊
	如何定義接口
	如何定義層間統(tǒng)一接口
	如何識別ISR、task,周期任務和事件驅動任務的設計不同
	如何規(guī)劃ISR—task—task之間的數據流和協(xié)作鏈
	如何設計好架構的FUNC層、如何提煉通用Service模塊
	本節(jié)slide樣例:
	
	架構篇 | 深入多任務嵌軟(有RTOS)
	核心思想
	周期任務
	事件驅動任務
	設計要點
	設計方法
	任務優(yōu)先級原則
	任務協(xié)作鏈設計
	案例分析…
	架構篇 | 深入Time-slice架構(無RTOS)
	核心思想
	任務粒度
	任務執(zhí)行頻率
	大任務的拆分:物理切分、邏輯切分
	設計要點
	任務可插拔,如何做到
	多級狀態(tài)機,如何實現
	案例分析…
	本節(jié)slide樣例:
	
	架構篇 | 變化之道——多機型/多硬件類型/多變功能的架構設計應對
	嵌軟架構的可變設計模式
	器件變、硬件變、方案變、功能變
	說明不同變化的架構設計應對
	嵌軟需求變更規(guī)律
	嵌軟需求框架
	需求變更規(guī)律
	案例研究
	案例1
	案例2
	案例3
	本節(jié)slide樣例:
	
	專題篇 | 案例研究
	案例研究——基于源碼的架構案例分析
	如何分層
	如何分模塊
	如何定義接口
	如何定義層間統(tǒng)一接口
	如何識別ISR、task,周期任務和事件驅動任務的設計不同
	如何規(guī)劃ISR—task—task之間的數據流和協(xié)作鏈
	如何設計好架構的FUNC層、如何提煉通用Service模塊
	本節(jié)slide樣例:
	專題篇 | 面向“增量更新”的研發(fā)需求管理
	介紹Agile需求管理
	分享一種能夠避免嵌軟需求分析碎片化的落地實踐法
	企業(yè)級的需求池管理怎么做
	本節(jié)slide樣例:
	【講師介紹】
	 溫老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。
	軟件架構專家
	實戰(zhàn)型重構培訓專家
	創(chuàng)立ADMEMS架構實踐體系
	暢銷書《軟件架構設計》作者
	暢銷書《一線架構師實踐指南》作者
	暢銷書《應用框架的設計與實現——.NET平臺》譯者
	曼頓咨詢專家成員
	工作經歷及專業(yè)背景
	溫老師擁有十五年系統(tǒng)規(guī)劃、架構設計和研發(fā)管理經驗,在金融、航空、多媒體、網絡管理、中間件平臺等領域負責和參與多個大型系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、開發(fā)與管理。
	溫老師還是軟件架構思想的傳播者和積極推動者,ADMEMS(一種軟件架構設計方法)的提出者,中國Softcon杰出貢獻專家,中國CCSE杰出專家,其出版的書籍《軟件架構設計——程序員向架構師轉型必備》、《一線架構師實踐指南》等作品,累積印刷十余次,深受讀者喜愛。
	作為資深咨詢顧問,擁有近千小時代碼重構咨詢經驗,提出ARCT設計重構方法論,已為眾多知名企業(yè)提供了卓有成效的架構培訓與咨詢服務。
	擅長領域
	架構設計
	詳細設計
	設計重構
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費4980元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
