 
	BLM科學(xué)經(jīng)營:從戰(zhàn)略到執(zhí)行的對標提提升與系統(tǒng)落地(杭州,6月9-11日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】2023年6月9-11日
	【培訓(xùn)地點】杭州
	【課程背景】
	企業(yè)困擾
	在全球化競爭愈演愈烈的當(dāng)下,企業(yè)的戰(zhàn)略決策至為關(guān)鍵
	困擾1:戰(zhàn)略執(zhí)行與規(guī)劃脫鉤
	困擾2:缺乏必勝的戰(zhàn)略路徑共識
	困擾3:缺乏清晰的業(yè)務(wù)重點排序
	困擾4:缺乏支撐戰(zhàn)略執(zhí)行落地的核心管理團隊
	成功案例
	某行業(yè)頭部企業(yè)
	2021年11月,某頭部集成電路企業(yè),在打造一支素質(zhì)過硬、能力過強的專業(yè)核心管理團隊上遇到嚴峻挑戰(zhàn):
	外部:疫情影響、競爭對手挑戰(zhàn)
	內(nèi)部:核心經(jīng)營管理人員不懂戰(zhàn)略、視野窄、不懂科學(xué)管理、素質(zhì)及能力弱
	該企業(yè)負責(zé)人當(dāng)時緊迫的認知就是:必須打造一支素質(zhì)過硬、能力過強的專業(yè)學(xué)習(xí)型核心管理團隊來支撐公司的戰(zhàn)略的發(fā)展
	曼頓建議
	董事長帶領(lǐng)核心高管團隊 ,來一場幫助企業(yè)BLM系統(tǒng)落地戰(zhàn)略到執(zhí)行,科學(xué)經(jīng)營的問題
	1、用一套非常完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,從差距分析到項層設(shè)計
	2、用一套可循環(huán)的戰(zhàn)略規(guī)劃工具,再到執(zhí)行落地
	成效
	通過三個月學(xué)習(xí) 層層考核
	1、戰(zhàn)略進行復(fù)盤、迭代、改進
	2、經(jīng)營走向科學(xué)性、結(jié)構(gòu)性、專業(yè)性
	3、提升了專業(yè)核心管理團隊素質(zhì)、能力
	BLM模型介紹
	BLM分為三部分,最上面是領(lǐng)導(dǎo)力,公司的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。歸根結(jié)底在內(nèi)部是由企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力來驅(qū)動。下面的兩部分被稱為戰(zhàn)略和執(zhí)行,一個好的戰(zhàn)略設(shè)計自然會包含兩部分,要有好的戰(zhàn)略設(shè)計,同時要有非常強的執(zhí)行,沒有好的執(zhí)行,再好的戰(zhàn)略也會落空,但執(zhí)行不是空談,執(zhí)行是需要具體內(nèi)容來進行制成的。
	BLM是一個循環(huán)的過程,從頂層設(shè)計到落地執(zhí)行,從效果反饋到優(yōu)化更新,環(huán)環(huán)相扣,生生不息,實現(xiàn)了閉環(huán)管理,是一套可循環(huán)的戰(zhàn)略規(guī)劃工具。能夠從領(lǐng)導(dǎo)力、價值觀等各個方面幫助企業(yè)管理層實現(xiàn)系統(tǒng)成長。
	BLM核心理念
	BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)戰(zhàn)略組織執(zhí)行系統(tǒng),核心科學(xué)經(jīng)營三步走,一致性分析:避免結(jié)構(gòu)性內(nèi)耗的;對標提升:有章可循,少走彎路;一體化落地:同頻共識,力出一孔。
	【 曼頓王牌課3大亮點】
	1.戰(zhàn)略訓(xùn)練
	培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,洞察機遇,強化企業(yè)核心競爭力,奠定企業(yè)未來 5—10 年持續(xù)增長基石
	2.組織升級
	降低組織內(nèi)耗,強化組織韌性,讓組織有能力承接企業(yè)戰(zhàn)略順利落地執(zhí)行,確保關(guān)鍵任務(wù)強勢突圍
	3.重構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力
	培養(yǎng)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力,塑造一批面向未來的導(dǎo)航者,賦能企業(yè)核心管理團隊,統(tǒng)一頂層共識,力出一孔
	【企業(yè)收益】
	1.從戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織能力為提升要點,系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
	2.BLM步驟全程演練,深入撐握BLM科學(xué)經(jīng)營在管理中的應(yīng)用
	3.應(yīng)用每一階段的參考模板對標落地
	4.通過眾多咨詢落地的輔導(dǎo)案例、幫助學(xué)員撐握每一階段工具和方法的應(yīng)用
	5.“逼”出共同的思維框架和管理語言,形成戰(zhàn)略和執(zhí)行的合力
	【課程大綱】
	3天訓(xùn)戰(zhàn) + 2晚考試與輔導(dǎo)
	一、戰(zhàn)略思維
	1.透過現(xiàn)象看本質(zhì)——總結(jié)規(guī)律
	2.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)——升維認知,才能降維打擊
	
	二、領(lǐng)先的戰(zhàn)略——戰(zhàn)略意圖
	1.BLM模型——“三把鑰匙和一個鑰匙環(huán)”
	2.戰(zhàn)略意圖
	3.企業(yè)愿景和目標(一、二)
	三、領(lǐng)先的戰(zhàn)略——市場洞察
	1.市場洞察(一)(二)
	
	四、領(lǐng)先的戰(zhàn)略——創(chuàng)新焦點
	1.領(lǐng)先的戰(zhàn)略——創(chuàng)新焦點(一、二)
	五、領(lǐng)先的戰(zhàn)略——業(yè)務(wù)設(shè)計
	1.領(lǐng)先的戰(zhàn)略——業(yè)務(wù)設(shè)計(一、二)
	六、管理百年
	1.四次管理革命
	七、領(lǐng)先的根本與陷阱
	1.V+模式:企業(yè)轉(zhuǎn)型的“戰(zhàn)略地圖”和“實施路徑”
	2.令人振奮的前景
	3.領(lǐng)先的根本:職業(yè)化創(chuàng)業(yè)精神
	4.走向領(lǐng)先的三大陷阱
	八、領(lǐng)先的執(zhí)行——關(guān)鍵任務(wù)
	1.關(guān)鍵任務(wù)
	九、領(lǐng)先的執(zhí)行——正式組織
	1.正式組織內(nèi)涵
	2.壓強原則與力出一孔
	3.組織中的“熵增定律”及“耗散結(jié)構(gòu)”理論
	4.組織的體系化建設(shè)
	5.組織架構(gòu)搭建的核心按鈕
	十、領(lǐng)先的執(zhí)行——人才
	1.人才盤點與人才評估
	2.關(guān)鍵人才與干部
	3.人才戰(zhàn)略
	十一、領(lǐng)先的執(zhí)行——氛圍與文化
	1.文化氛圍對企業(yè)績效的影響
	2.聞出團隊味道的方法
	3.文化建設(shè)四步法
	十二、BLM 模型——領(lǐng)導(dǎo)力與價值觀
	1.領(lǐng)導(dǎo)力與價值觀——“一把鑰匙環(huán)”
	【講師介紹】
	 方永飛老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
	資歷背景
	1.企業(yè)BLM科學(xué)經(jīng)營?、績效飛輪?首席專家
	2. 曼頓賦能董事長、 曼頓商學(xué)APP創(chuàng)始人
	3.共創(chuàng)會創(chuàng)始人、會長; 曼頓-共創(chuàng)會EMBA教學(xué)長
	4.浙江省第一批管理對標省級專家
	5.杭州市電商專委會副主任;原浙江大學(xué)主講教授
	6.著作有《贏在中層》、《頂尖銷售》、《消費即創(chuàng)業(yè)》、《回歸經(jīng)營》、《自組織》、《開放的力量》、《人才大廈》等等
	授課經(jīng)驗
	阿里巴巴國際網(wǎng)站、浙江吉利控股集團有限公司、艾康生物技術(shù)(杭州)有限公司、浙江百誠集團、中國建設(shè)銀行“新經(jīng)理人”管理培訓(xùn)、中國人壽保險公司等
	學(xué)員評價
	1.杭州齊億科技,鐘同學(xué):課程生動有趣,便于理解;充實了本人的知識、見識,讓本人對管理有了一些詳細的了解;讓我在課程中可以反思到近期在杭州公司管理中的不足,也有了一個大概的轉(zhuǎn)變方向。
	2.旭川化學(xué),孫同學(xué):專業(yè)性強,應(yīng)用性強,對提升管理及思想轉(zhuǎn)換有指導(dǎo)意義;受益匪淺,“聽君一席話,勝讀十年書”,感謝方總的精彩授課!
	3.杭州南方賽珀工業(yè),拜同學(xué):課程生動有趣,容易理解;對管理的剖析,折射人生哲理。
	4.武漢皖美工程機械,顧同學(xué):方老師講得特別精彩,不枯燥,生動形象,讓人更有奮斗的精神與信心,學(xué)到很多實質(zhì)性的東西。
	5.杭州永大軟件,宋同學(xué):借用經(jīng)典,引用書中內(nèi)容,結(jié)合生活案例,用直接的語言描述,讓人通俗易懂。
	浙江中控流體技術(shù),劉同學(xué):課程內(nèi)容豐富生動有趣,易于理解,感悟深刻,學(xué)習(xí)氛圍良好。
	【費用及報名】
	1、費用:培訓(xùn)費39800元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
