 
	高能經(jīng)驗萃取—將組織經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果(深圳,7月27日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】深圳,2019年7月27日;深圳,2019年12月14日
	【培訓(xùn)地點】深圳
	【培訓(xùn)對象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、關(guān)鍵崗位人員、培訓(xùn)部人員、管理人員等
	【課程背景】
	為什么要開發(fā)本課程?
	企業(yè)里不乏優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理人員等,但他們當中大多數(shù)人不擅于將自己的寶貴的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識,即萃取,所以當人員異動、離職、退休時,企業(yè)知識沒有得到有效的沉淀和傳承,從而總是出現(xiàn)在一個坑掉進幾次,總是要走一些重復(fù)的彎路,降低了企業(yè)的效率,也增加了經(jīng)營成本。
	如何開發(fā)本課程?
	本課程集合了當下國內(nèi)外5種知識萃取的理論和方法:如SECI模型、華為知識收割法、美國陸軍AAR法、STAR模型、聯(lián)想集團復(fù)盤法。重點闡述“復(fù)盤”法并進行充分的應(yīng)用練習。
	本課程的特色是什么?
	案例豐富、工具實用、練習充分、課堂產(chǎn)出企業(yè)實際經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性知識。
	【課程收益】
	1、學(xué)員在知識方面:熟悉國內(nèi)外5種知識萃取的理論:如SECI模型、華為知識收割法、美國陸軍AAR法、STAR模型、聯(lián)想集團復(fù)盤法。
	2、學(xué)員在技能方面:重點掌握STAR模型和聯(lián)想集團復(fù)盤法進而萃取組織經(jīng)驗。
	3、企業(yè)收益:課堂中萃取企業(yè)實際經(jīng)驗、并輸出為知識文檔。
	【授課方式】
	講師講授、案例分析、分組研討、課堂練習、輔導(dǎo)點評、世界咖啡、頭腦風暴、團隊列名等
	【課程大綱】
	一、萃取的概述
	1.什么是萃取?
	2.什么是知識萃?
	3.為什么要做知識萃?
	■傳承文化
	■沉淀知識
	■傳授技能
	■復(fù)制人才
	4.何謂知識管理?
	5.知識管理的五個環(huán)節(jié)
	■生成
	■獲取
	■積累
	■共享
	■應(yīng)用
	二、萃取的五種方法
	方法1:SECI模型
	■隱性知識
	■顯性知識
	■隱性知識與顯性知識的相互轉(zhuǎn)化
	方法2:華為知識收割法
	■經(jīng)驗收割
	■文檔收割
	華為知識收割的四個步驟
	■選擇項目
	■收割知識
	■刷新組織資產(chǎn)
	■傳遞知識
	案例:華為知識收割案例
	方法3:美國陸軍AAR法
	AAR的概念
	AAR的四個重要問題
	正式AAR與非正式AAR的區(qū)別
	AAR的四個步驟
	■計劃
	■準備
	■執(zhí)行
	■跟進
	案例:AAR助力美軍海地維和行動
	練習:利用AAR萃取項目經(jīng)驗
	方法4:STAR法
	■S:Situation情景
	■T:Task任務(wù)
	■A:Action行動
	■R:Result結(jié)果
	■STAR模型工具
	練習:應(yīng)用STAR萃取崗位經(jīng)驗
	方法5:聯(lián)想集團復(fù)盤法
	三、復(fù)盤法訓(xùn)練
	案例:聯(lián)想君聯(lián)資本在復(fù)盤中不斷成長
	1、復(fù)盤的本意
	2、復(fù)盤第一人:曾國藩
	3、聯(lián)想集團的復(fù)盤提倡者:柳傳志
	4、復(fù)盤和總結(jié)的區(qū)別
	■結(jié)構(gòu)化
	■步驟化
	■以學(xué)習為導(dǎo)向
	■以團隊形式進行
	5、復(fù)盤的學(xué)習原理
	■PDCA環(huán)
	■721法則
	■迭代思維
	5、復(fù)盤的四大類型
	■個人復(fù)盤
	■團隊復(fù)盤
	■項目復(fù)盤
	■經(jīng)營或戰(zhàn)略復(fù)盤
	7、復(fù)盤四步法
	■目標
	■結(jié)果
	■分析
	■規(guī)律
	工具:復(fù)盤結(jié)果的輸出模板
	8、目標的SMART法則
	■S 明確的(Specific)
	■M 可衡量的(Measurable)
	■A 可達成又具挑戰(zhàn)性的(Achievable)
	■R 相適的或稱合理的(Relevance)
	■T 時間性(Timeliness)
	練習:目標的SMART法則練習
	9、目的與目標的區(qū)別
	10、目標的分解
	11、如何澄清目標
	12、評估結(jié)果的五個維度
	■品質(zhì)
	■數(shù)量
	■費用
	■時間
	■人力
	13、團隊復(fù)盤三步法
	■復(fù)盤前:精心準備
	■復(fù)盤中:有效引導(dǎo)
	■復(fù)盤后:改善行為
	14、工具應(yīng)用訓(xùn)練:引導(dǎo)者在復(fù)盤中常用的方法和工具對照表
	15、復(fù)盤的6種常見錯誤
	■自欺欺人
	■流于形式
	■追究責任
	■推卸責任
	■證明自己
	■草率定論
	16、有效復(fù)盤的七個關(guān)鍵
	■開放心態(tài)
	■坦誠表達
	■實事求是
	■集思廣益
	■反思自我
	■刨根問底
	■重在行動
	17、引導(dǎo)者:有效復(fù)盤的核心角色
	■營造良好的環(huán)境
	■秉承客觀中立
	■主持會議秩序
	■擅于提問引導(dǎo)
	■協(xié)調(diào)總結(jié)歸納
	■提供方法工具
	練習:8個引導(dǎo)工具應(yīng)用訓(xùn)練
	■頭腦風暴
	■說話棒
	■有效提問
	■團隊列名
	■魚骨圖
	■5個WHY
	■組織記憶看板
	■世界咖啡
	18、復(fù)盤文件歸檔
	工具:復(fù)盤文件模板
	工具:行動計劃模板
	課程回顧總結(jié)
	【講師介紹】
	 戴輝平老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗
	2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運營管理經(jīng)驗
	3年銷售及管理經(jīng)驗
	中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA
	國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
	曾任:太平人壽
	曾任:香江集團(百強民企、上市)
	曾任:奧園集團(百強房企、上市)
	曾任:星河灣集團(建豪宅的標桿房企)
	歷任:銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負責人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長職務(wù)。
	戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年,主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實施、學(xué)習型組織建設(shè)、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè),服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運輸、醫(yī)藥、航空等。
	實戰(zhàn)經(jīng)驗:
	2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計,并順利掛牌運營
	負責星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計和運營管理工作,包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。
	2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養(yǎng)體系建立+10余個人才培養(yǎng)項目的實施
	人才培養(yǎng)項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓(xùn)項目標準化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學(xué)習》、《視頻學(xué)習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》(含人事、財務(wù)、營銷等重要條線人員)、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業(yè)務(wù)發(fā)展。
	完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級
	擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓(xùn)運營實施的規(guī)范化和標準化;實現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級!
	【費用及報名】
	1、費用:培訓(xùn)費2200元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習)
