 
	5S現場管理與項目推進(上海,12月14-15日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓日期】2020年12月14-15日
	【培訓地點】上海
	【培訓對象】現場管理者、制造經理~班組長、骨干員工、工廠廠長
	【課程背景】
	企業(yè)經營的本質是將低價而高品質的產品迅速提供給客戶,實現客戶滿意與利潤最大化。21世紀的經營環(huán)境尚存變化與危機、機會,且誰都無法預測企業(yè)的經營環(huán)境如何突變。企業(yè)環(huán)境日益艱難的時候,更應該加速作為無限競爭時代生存戰(zhàn)略手段的經營革新活動,越需要有實力的人才來實踐、保證和經營與實績相關的改善活動。
	為突破這些課題,本課程綜合性地學習現場改善必需的各種工具(6S),通過實踐理解在現場可以實踐的具體方法,培養(yǎng)現場改善的領導力,并通過優(yōu)秀企業(yè)制造革新成功咨詢案例學習,劃時代地改善貴司制造現場的浪費,最終實現貴司的利潤增長。
	【培訓方式】
	講解引導、案例分析、課堂練習、學員討論、學員實例輔導
	【培訓目標】
	1、理解制造現場改善與革新整體推進方法,學習作為推進管理者應起的作用
	2、理論結合實際,提高制造現場改善與革新能力,通過實踐培養(yǎng)優(yōu)秀的制造革新人才
	3、提升制造革新不合理查找能力,且通過即實踐解決90%以上
	4、創(chuàng)造---P(Productivity)、Q(Quality)、C(Cost)、D(Delivery)等成果
	5、通過6S夯實基礎,系統(tǒng)性的制造革新活動,最終實現利潤最大化
	【課程大綱】
	第一模塊 高屋建瓴:6S活動境界提升——永續(xù)經營的管理基石
	1.怎樣的現場才是“卓越的現場”?
	2.什么是6S活動~定義、含義
	3.為什么6S活動是管理基石
	4.6S活動:心態(tài)!改善活動:手段!5現主義:作風!
	5.6S活動的管理哲學( 感“悟” )
	6.6S的管理境界:6S活動的3級水平
	第二模塊 真知要義:6S活動內涵及徹底推進
	一、1S整理(SEIRI):要與不要、堅決留棄
	1.整理的意義與作用何在?騰出空間、杜絕誤用、認識浪費與奢侈
	2.整理的作用原理與實施關鍵
	3.要與不要的標準制定
	4.不要的物品的處理流程與方法
	5.定期紅牌作戰(zhàn)、日常紅牌作戰(zhàn)
	6.整理的常用表單與規(guī)范
	7.整理的若干創(chuàng)意技法
	8.整理內涵的深入與延伸理解
	工具演練:現場問題檢查表的設計
	二、2S整頓(SEITON):科學布局、取拿便捷
	1.整頓的意義何在?復雜的作業(yè)簡單化,提升效率
	2.整頓的作用原理與實施關鍵
	3.定置管理
	4.目視管理
	5.實例分享:靜物標識與動態(tài)管理標識的流程與方法
	6.整頓的若干創(chuàng)意技法
	7.整頓的常用表單與規(guī)范
	8.整頓內涵的深入與延伸理解
	實例分享:3定
	三、3S清掃(SEISO):掃除垃圾、美化環(huán)境
	1.清掃就是大掃除、為了好看嗎?發(fā)現臟污!臟污的源頭何在?可以杜絕嗎?
	2.清掃的作用原理與實施關鍵
	3.區(qū)域規(guī)劃與責任明確
	4.什么是發(fā)生源/困難部位
	5.檢查項目描述方法:5W2H
	6.如何讓員工認真登記發(fā)生源/困難部位
	7.準備工具、初期清掃、驗收
	8.建立日常清掃檢查表
	9.發(fā)生源/困難部位對策
	10.工具演練:Why-Why分析
	11.清掃的若干創(chuàng)意技法
	12.清掃的常用表單與規(guī)范
	13.清掃內涵的深入與延伸理解
	實例分享:
	四、4S清潔(SEIKETSU):長抓不懈、堅持到底
	1.清潔化活動就是標準化嗎?
	2.清潔的作用原理與實施關鍵
	3.清潔的3要素:標準化,監(jiān)察/診斷/整改循環(huán),領導者第一責任制
	4.及時建立標準化的規(guī)定、規(guī)范
	5.規(guī)定、規(guī)范的目視化管理
	6.全公司、各職場、各區(qū)域的整理、整頓、清潔活動定期展開的實施細則
	7.定期檢查、監(jiān)察制度,糾正、改善責任制
	8.清潔的若干創(chuàng)意技法
	9.清潔的常用表單與規(guī)范
	10.清潔內涵的深入與延伸理解
	11.目視化管理的推進
	五、5S素養(yǎng)(SHITSUKE):自覺遵守、養(yǎng)成習慣
	1.素養(yǎng)就是素質嗎?文憑高就素養(yǎng)高嗎?
	2.員工素養(yǎng)的要素和養(yǎng)成機制
	3.禮儀是最易看得見的素養(yǎng)(言語禮儀、行為禮儀、形體禮儀……)
	4.既定事項,嚴防死守
	5.意欲性、協(xié)作性、服從性、挑戰(zhàn)性、公德心是員工素養(yǎng)的評估要點
	6.工具演練:晨會的實施方法
	7.素養(yǎng)的若干創(chuàng)意技法
	8.素養(yǎng)的常用表單與規(guī)范
	9.素養(yǎng)內涵的深入與延伸理解
	六、6S安全(SAFITY):安全第一、預防為主
	1.安全第一,安全真的第一嗎?
	2.安全活動的目標:零災害!
	3.安全與前面5S的關系
	4.工廠常見安全管理項目
	5.KY危險預知與KYT危險預知訓練
	6.安全的目視化管理方法及案例
	7.安全的常用表單與規(guī)范
	8.安全內涵的深入與延伸理解
	第三模塊 :6S項目推進~現場活動展開(實戰(zhàn)案例)
	1、6S項目推進的步驟
	2、6S項目推進分析~(實戰(zhàn)案例)
	3、反思-企業(yè)6S活動推進失敗原因
	課程總結及疑難解答
	【費用及報名】
	1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
