 
	微課開發(fā)與快速制作(蘇州,7月30-31日)
	【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
	【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
	【培訓(xùn)日期】蘇州,2019年7月30-31日;蘇州,2019年8月1日
	【培訓(xùn)地點】蘇州
	【課程背景】
	當(dāng)今時代,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和“新人類”成為職場主力軍,“碎片化學(xué)習(xí)”“微課程”成為企業(yè)學(xué)習(xí)的標準配置,許多優(yōu)秀的企業(yè)大學(xué)都在積極探索。但在實踐中,適宜的“微課”僅占企業(yè)學(xué)習(xí)資源的12%——那么,哪些內(nèi)容適合“碎片化”?如何設(shè)計、制作“微課”?這是困擾許多企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理的一道難題。
	1.工學(xué)矛盾從未消失,且愈演愈烈,僅僅想辦2天的培訓(xùn),業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)卻根本不放人;
	2.公司花了巨資采購了線上學(xué)習(xí)平臺和課程資源,可是通用的內(nèi)容不貼合企業(yè)實際;
	3.好不容易制作了貼合實際的E-Learning課件,但40分鐘的課件很少有員工能看完;
	4.培訓(xùn)部門再專業(yè),也比不上業(yè)務(wù)部門自己的人對業(yè)務(wù)熟悉,培訓(xùn)部很難開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);
	5.差旅成本控制的非常嚴格,公司規(guī)模太大,員工分散在全國各地,很難集中。
	這些問題都曾經(jīng)或正在困擾著很多企業(yè)的培訓(xùn)管理者,但隨著“輕學(xué)習(xí)”、“微學(xué)習(xí)”時代的來臨,企業(yè)越來越喜歡“短平快”又“接地氣”的培訓(xùn)手段,微課于是應(yīng)運而生,通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的形式不僅節(jié)省了企業(yè)成本,短小精干的微內(nèi)容更加聚焦、更加易學(xué)習(xí)、易掌握,最重要的是,微課大多源自業(yè)務(wù)部門自身,不僅是個人與組織經(jīng)驗的知識財富積累,更是做了培訓(xùn)部一直難以實現(xiàn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),真正實現(xiàn)“人人為師、人人樂學(xué)”。
	微課是一種新的課程呈現(xiàn)方式和知識交互方式。它開發(fā)時間短,制作簡單快捷,讓人人都可以做微課,讓人人都可以當(dāng)老師,充分發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力,給每位員工提供一個展示自己的機會。
	微課使得企業(yè)的文化制度、問題解決、經(jīng)驗積累、核心能力、崗位知識等進行傳承和傳播;
	微課即查即用、即用即學(xué)讓員工不再困惑為難,讓績效不再缺乏支持;
	一頁文檔、一張圖示、一個短片,都是微課形式,用手機學(xué)習(xí)更加方便快捷,讓我們一起迎接微課時代的到來!
	【培訓(xùn)目標】
	1、全面而深入地認識微課,掌握體系化微課選題的訣竅;
	2、進行微課和實操微課教學(xué)設(shè)計,編寫課程腳本;
	3、學(xué)微課設(shè)計的“六定七步法”,設(shè)計高質(zhì)量的在線視頻微課;
	4、認識微課制作的總體流程,掌握微課制作工具的使用方法,并實地演練;
	5、現(xiàn)場成果產(chǎn)出,每位學(xué)員制作出一門視頻微課。
	【課程收益】
	1張圖看清微課的多重含義;
	4個原則把握微課設(shè)計大方向;
	5種常見的制作工具盡在掌握;
	6個步驟完成微課設(shè)計流程;
	7步成詩搞定微課制作工序;
	10余個不同類型和風(fēng)格的微課成品演示;
	20篇微課主題微信文章推送;
	1門微課的設(shè)計底稿現(xiàn)場出爐。
	【課程特色】
	1、清晰的設(shè)計邏輯:
	從理念上改變你對微課的認知,整體把握微課價值及應(yīng)用;
	2、科學(xué)的方法論:
	讓你整體學(xué)會把握微課的設(shè)計,成為微課的構(gòu)架師;
	3、系統(tǒng)的工具:
	讓你在各個環(huán)節(jié)開發(fā)制作精品,成為微課開發(fā)與制作的高手;
	4、現(xiàn)場輸出結(jié)果:
	現(xiàn)場自帶主題的微課成果輸出,授課老師現(xiàn)場輔導(dǎo)設(shè)計與制作。
	【課程大綱】
	第一講:初識微課-微課的基本概念
	一、為什么要學(xué)習(xí)微課?
	1.社會及企業(yè)中的“微課思維”現(xiàn)象
	2.互聯(lián)網(wǎng)化的移動學(xué)習(xí)特點
	3.微課的發(fā)展歷程
	講師講解
	二、什么是微課?
	1.微課的定義
	2.從多個角度看微課的含義
	1)從要素資源角度-微課件
	2)從教學(xué)設(shè)計角度-微課程
	3)從實施運營角度-微學(xué)習(xí)
	3. 中國企業(yè)微課大賽參賽及獲獎作品演示
	小組討論:微課與傳統(tǒng)培訓(xùn)的區(qū)別
	4.優(yōu)質(zhì)微課的六大標準與四有原則
	工具:《中國企業(yè)微課大賽評審標準》
	小組討論
	第二講:設(shè)計微課-微課設(shè)計的六定法
	工具:《微課設(shè)計底稿》
	小組討論:微課的適用場景和主題
	一、“定選題”1.5W1H分析聽眾
	2.微課選題的四項標準
	3.3X4選題法
	現(xiàn)場操作:學(xué)員制定微課選題
	現(xiàn)場制作
	二、“定目標”1.培訓(xùn)目標撰寫的ABCD法
	現(xiàn)場操作:學(xué)員設(shè)定微課目標
	現(xiàn)場操作
	三、“定內(nèi)容”1.四類選題內(nèi)容分析
	現(xiàn)場操作:學(xué)員設(shè)定微課內(nèi)容
	現(xiàn)場評審:學(xué)員互評-講師點評
	小組練習(xí)
	講師點評
	四、“定結(jié)構(gòu)”
	1.金字塔結(jié)構(gòu)
	2.SCQA結(jié)構(gòu)
	3.STAR結(jié)構(gòu)
	4.Why-What-How-If結(jié)構(gòu)
	5.問題分析與解決類結(jié)構(gòu)
	6.操作技能與步驟類結(jié)構(gòu)
	現(xiàn)場操作:學(xué)員設(shè)定微課結(jié)構(gòu)
	現(xiàn)場操作
	五、“定創(chuàng)意”
	1.微課創(chuàng)意的AIDA模型
	2.三類課題命名法&三點式課題命名法
	3.創(chuàng)意微課作品展示
	現(xiàn)場操作:學(xué)員設(shè)定微課創(chuàng)意
	現(xiàn)場操作
	六、“定形式”現(xiàn)場微課學(xué)習(xí)《微課是個多面怪》
	1.不同微課形式的對比分析
	現(xiàn)場操作:學(xué)員設(shè)定微課形式
	現(xiàn)場操作
	第三講:制作微課-微課制作的步驟與工具
	一、微課制作的七步成詩法
	1.選擇工具
	2.撰寫劇本
	3.收集/制作素材
	4.導(dǎo)入并排序
	5.添加文字或圖形
	6.添加聲音
	7.生成導(dǎo)出
	講師講授
	二、常見的微課制作工具及軟件
	1.PPT制作微課
	2.UMU制作微課
	3.炫課網(wǎng)制作微課
	4.其他工具及軟件制作成品展示
	5.制作工作及軟件教學(xué)微課推送
	頭腦風(fēng)暴
	第四講:成品展示
	1.微課制作成品展示及點評
	2.企業(yè)內(nèi)部微課推廣思路分享
	1)企業(yè)微課推廣思路分享
	2)企業(yè)內(nèi)部微課大賽策劃運營思路分享
	3)根據(jù)時間選擇性播放、微課評比,微課大賽呈現(xiàn);
	3.《簡易微課評審表》
	1)微課點評要點:平衡反饋,反饋20字箴言;
	2)胸有全局、把握要點、注重關(guān)聯(lián)、避免爭議。
	學(xué)員練習(xí)
	講師點評
	【講師介紹】
	 李聲華老師,北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資歷背景:
	12年世界500強培訓(xùn)管理及中高層培養(yǎng)經(jīng)驗
	ATD(美國人才發(fā)展協(xié)會)認證高級培訓(xùn)師
	廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究會理事
	武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安交大MBA、EMBA特邀講師
	曾任:日立系統(tǒng)大學(xué) 副校長
	300多家大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊組建與輔導(dǎo):國家電網(wǎng)、中國電信、碧桂園等知名企業(yè)指定內(nèi)訓(xùn)師導(dǎo)師,擅長從編、導(dǎo)、演三個方面設(shè)計輔導(dǎo)課程,內(nèi)容全面涵蓋授課技巧、課程開發(fā)、課件制作、微課設(shè)計、培訓(xùn)管理五大領(lǐng)域,共培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍超過3萬人。
	200多家大型企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目實施:豐田汽車連續(xù)6年ICT人才培養(yǎng)項目唯一指定領(lǐng)導(dǎo)力講師、中國電信“種子計劃”項目唯一溝通課程講師,同時為中廣核、招商銀行、阿里巴巴等上百家家知名企業(yè)設(shè)計實施“白鷺計劃”、“金鷹計劃”、“115人才發(fā)展計劃”共100多個人才培養(yǎng)項目,共培養(yǎng)中高層干部近2萬人。
	主講課程:
	《完美呈現(xiàn)——授課技巧提升》、《玩轉(zhuǎn)PPT——這樣呈現(xiàn)更專業(yè)》、《七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《“微”力無邊——微課開發(fā)與設(shè)計》、《共贏執(zhí)行力》、《360全方位溝通技巧》等。
	服務(wù)客戶:
	國家電網(wǎng)、中國煙草、阿里巴巴、豐田汽車、日立系統(tǒng)、中船集團、華電集團、昆鋼集團、江小白、萬科地產(chǎn)、中國電信、中國移動、招商銀行、索尼電子、三星電子、美贊臣、恒大集團、南方航空等。
	【費用及報名】
	1、費用:培訓(xùn)費3天5625元(含培訓(xùn)費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
	2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
	3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認函
	4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
	5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學(xué)習(xí))
	
	
